鹽亭縣衛(wèi)生局2014年直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告(2)

2014-01-25來源：本站采編

特注：構成競爭的崗位按專業(yè)面試成績從高分到低分依次等額確定體檢對象；未構成競爭的崗位由考核領導小組成員2／3以上表決通過方可進入下一招聘環(huán)節(jié)（專業(yè)面試成績必須75分及以上）。專業(yè)面試成績及進入體檢人員名單在綿陽人事考試網(wǎng)公布。

六、體檢

（一）體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，具體時間和集合地點另行通知。

（二）體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準后，按照招聘崗位報考者專業(yè)面試成績從高分到低分依次等額遞補一次體檢人員。

（四）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

七、考核

主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行綜合考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后，按照考生專業(yè)面試成績，依次等額遞補一次，經(jīng)體檢合格后，再進行考核。

八、公示

對專業(yè)面試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在綿陽人事考試網(wǎng)公示。并同時公布縣人力資源和社會保障局、縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督舉報電話。公示期限為5日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，不再遞補。

九、聘用

經(jīng)公示無異議者，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂聘用合同，實行聘用管理（其中2014年應屆畢業(yè)生應于2014年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證（有學位要求的崗位）后，才能辦理聘用手續(xù)及簽定聘用合同）。

十、招聘工作紀律

（一）為保證我縣此次考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴謹徇私舞弊。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

（三）凡與考核招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀檢等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

（四）考核招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關系或者其他有可能影響招聘公正的，應當回避。

十一、本公告由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局負責解釋。

縣紀委監(jiān)察局： 0816-7122816

縣人社局： 0816-7220556。

縣衛(wèi) 生局： 7121539。