根據(jù)眉山市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)眉山市食品藥品監(jiān)督管理局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（眉府辦發(fā)〔2013〕58號）精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將公開選調(diào)食品藥品監(jiān)督稽查支隊(duì)工作人員公告如下：

一、選調(diào)崗位和職數(shù)

眉山市食品藥品監(jiān)督稽查支隊(duì)（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）工作人員5名。

二、選調(diào)范圍

眉山市各縣（區(qū)）食品藥品監(jiān)督管理局（含稽查大隊(duì)），市縣衛(wèi)生局（含衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)或大隊(duì)）、市縣工商局(含經(jīng)濟(jì)檢查支隊(duì)或大隊(duì))、市縣質(zhì)監(jiān)局（含稽查分局）等機(jī)關(guān)（單位）工作人員（科級及以下職務(wù)），符合公開選調(diào)資格條件者均可報(bào)名。

三、選調(diào)原則

按照公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過自薦報(bào)名、資格審查、體檢、考察、決定與任用等程序進(jìn)行。

四、資格與條件 　

（一）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，具有較高的政治覺悟；

（二）身體健康，具有正常履行稽查崗位職責(zé)的身體條件；

（三）愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（四）年齡不超過35周歲（1979年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，最多不得超過40周歲；

（五）具有本科及以上學(xué)歷，食品、藥品、法律等相關(guān)專業(yè)；

（六）具有兩年（截止2013年12月31日）以上基層工作經(jīng)歷，有較豐富的一線執(zhí)法辦案經(jīng)驗(yàn)；

（七）具有參照公務(wù)員法管理人員 (或公務(wù)員)身份；

（八）近3年年度考核均為稱職以上等次。

凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

五、選調(diào)程序

（一）報(bào)名。發(fā)布公告之日起至1月20日18:00止，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需提供學(xué)歷證書、本人有效期內(nèi)身份證、執(zhí)法資格證書原件及復(fù)印件、《公務(wù)員登記表》（《參照公務(wù)員法管理人員登記表》）復(fù)印件、現(xiàn)工作單位同意選調(diào)證明、《眉山市食品藥品監(jiān)督稽查支隊(duì)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（一式2份）、本人近期二寸同底免冠彩色照片2張（照片背面寫上姓名，并帶電子版照片），行政機(jī)關(guān)公務(wù)員還需提供愿意選調(diào)到參公單位的承諾意見書�，F(xiàn)場報(bào)名限工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:30（節(jié)假日除外）�，F(xiàn)場報(bào)名地址:眉山市食品藥品監(jiān)督管理局人事科（監(jiān)察內(nèi)審科）（眉山市彭壽街蘇源路8號208室）。報(bào)名時(shí)接受現(xiàn)場資格審查。

（二）資格審查。對報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)選調(diào)工作全過程。由眉山市食品藥品監(jiān)督管理局人事科（監(jiān)察內(nèi)審科）按照規(guī)定的資格條件和要求初審后，報(bào)局黨組終審。

（三）組織面試。面試總分100分。主要測試行政執(zhí)法業(yè)務(wù)知識、案例分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力和解決實(shí)際問題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。選調(diào)人員按照面試成績由高分到低分確定人選。

（四）體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規(guī)定，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。

（五）考察。全面了解被考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、工作作風(fēng)、為群眾服務(wù)的意識和能力等內(nèi)容。由眉山市食品藥品監(jiān)督管理局分管人事和食品藥品監(jiān)督稽查工作的局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)局辦公室、人事科（監(jiān)察內(nèi)審科）、食品藥品監(jiān)督稽查支隊(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行。

（六）決定與任用。根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，根據(jù)人崗相適原則，由局黨組集體研究，確定任用人選，在眉山市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://www.ms-fda.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報(bào)相關(guān)部門審批后，辦理調(diào)動和任職手續(xù)。

六、選調(diào)紀(jì)律

（一）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿選調(diào)工作的全過程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件、弄虛作假者，取消選調(diào)資格，已被選調(diào)的退回原單位。

（二）從事選調(diào)工作的人員，存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對違反人事紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定報(bào)請有關(guān)部門給予處分。

七、注意事項(xiàng)

（一）《眉山市食品藥品監(jiān)督稽查支隊(duì)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》

（二）未盡事宜由眉山市食品藥品監(jiān)督管理局人事科（監(jiān)察內(nèi)審科）負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：028-38169069

眉山市食品藥品監(jiān)督管理局

2014年1月10日