2014-01-15來源:本站采編
根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委編委會研究同意,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委政法委(縣政法宣傳指導(dǎo)中心)、縣委群工局(縣領(lǐng)導(dǎo)信箱管理辦公室)等單位決定面向全縣公開遴選部分機(jī)關(guān)工作人員和事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選范圍
全縣黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額帶資事業(yè)單位副科級以下工作人員。
二、遴選職位和名額
縣委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)工作人員2名(公務(wù)員編制)、縣政法宣傳指導(dǎo)中心工作人員1名(事業(yè)編制)、縣領(lǐng)導(dǎo)信箱管理辦公室工作人員2名(事業(yè)編制)。每人限報(bào)一個職位。
三、遴選條件和資格
(一)基本條件
1、具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;
2、具有大學(xué)?埔陨衔幕潭龋
3、年齡原則上在40周歲以下,年齡計(jì)算截止日期為2014年1月1日;
4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷,且試用期滿考核合格;
5、年度考核均為稱職(合格)以上等次;
6、無違規(guī)違紀(jì)違法行為;
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8、符合有關(guān)回避的規(guī)定;
9、符合遴選單位所要求的其他資格條件。
(二)資格條件
職 位 |
報(bào)名地點(diǎn) |
聯(lián)系電話 |
縣統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)工作人員 |
縣委統(tǒng)戰(zhàn)部 |
5222033 |
縣政法宣傳指導(dǎo)中心工作人員 |
縣委政法委 |
5253108 |
縣領(lǐng)導(dǎo)信箱管理辦公室工作人員 |
縣委群工局 |
5221020 |
四、遴選程序
(一)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2014年1月13日-19日。報(bào)名人員需持有效身份證、畢業(yè)證、現(xiàn)工作單位黨組織及主管部門同意報(bào)考證明材料(含參加工作時(shí)間、進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位時(shí)間、入黨時(shí)間、年度考核情況等內(nèi)容)原件和復(fù)印件及本人近期2寸免冠彩色證件照片2張,并如實(shí)填寫《公開遴選黨群機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》。具體報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話如下:
職 位 |
資格條件 |
備注 |
縣委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)工作人員 |
全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,有較強(qiáng)的寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能。限公務(wù)員(非民主黨派成員)報(bào)考。 |
|
縣政法宣傳指導(dǎo)中心工作人員 |
中共黨員,現(xiàn)任所在單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),有較強(qiáng)的文字綜合能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。限財(cái)政全額帶資事業(yè)人員報(bào)考。 |
|
縣領(lǐng)導(dǎo)信箱管理辦公室工作人員 |
有較強(qiáng)的文字綜合能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。限男性和財(cái)政全額帶資事業(yè)人員報(bào)考。 |
漢語言文學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)優(yōu)先 |
(二)資格審查。縣委組織部會同遴選單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,確定準(zhǔn)予參加筆試人員,并將有關(guān)事項(xiàng)電話通知本人。經(jīng)資格審查合格的報(bào)考者人數(shù)與遴選職位的比例一般不低于3:1,不足規(guī)定人數(shù)要求的,相應(yīng)縮減遴選名額或取消該職位考試。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的,取消其報(bào)考資格。資格審查貫穿公開遴選全過程。
(三)公開考試。公開考試分筆試和面試兩部分進(jìn)行,筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平和分析解決實(shí)際問題的能力,面試主要測試遴選人員履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)、基本能力和個性特點(diǎn)等。筆試由縣委組織部會同遴選單位組織實(shí)施,采取閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績按遴選職位人數(shù)2:1的比例確定面試人員。面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,以百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)由遴選單位另行通知。
(四)體檢考察。根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢和考察。因體檢或考察不合格空缺的名額,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察時(shí)間由遴選單位另行通知。
(五)公示試用。根據(jù)考察結(jié)果,由縣委組織部會同遴選單位討論決定擬試用人員,并按規(guī)定進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響遴選的,辦理試用手續(xù)。試用人員試用期為3個月。
(六)考核調(diào)動。試用期滿后,由遴選單位對試用人員進(jìn)行考核,考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)。
附件: 公開遴選黨群機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表
中共蒼溪縣委組織部
中共蒼溪縣委統(tǒng)戰(zhàn)部
中共蒼溪縣委政法委
中共蒼溪縣委群工局
2014年1月12日
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