根據(jù)工作需要,經(jīng)中共攀枝花市委編辦和攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局同意,攀枝花市衛(wèi)生健康委下屬事業(yè)單位攀枝花市中心血站擬面向全市公開考調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(攀西人才網(wǎng)www.px…
報(bào)名時(shí)間:2023-10-07 至 2023-10-13
2023攀枝花事業(yè)單位信息交流群:點(diǎn)擊進(jìn)入2023攀枝花教師公招信息交流群:點(diǎn)擊進(jìn)入根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等有關(guān)規(guī)定,…
2023攀枝花事業(yè)單位信息交流群:點(diǎn)擊進(jìn)入2023攀枝花教師公招信息交流群:點(diǎn)擊進(jìn)入根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等有關(guān)規(guī)定,…
2023攀枝花事業(yè)單位信息交流群:點(diǎn)擊進(jìn)入2023攀枝花教師公招信息交流群:點(diǎn)擊進(jìn)入職位報(bào)考咨詢|筆試課程咨詢:15282494993(微信同號(hào)) ★★★此頁(yè)面為2023下半年攀枝花事業(yè)單位教…
報(bào)名時(shí)間:2023-09-21 至 2023-09-25
2023攀枝花事業(yè)單位信息交流群:點(diǎn)擊進(jìn)入根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批…
為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),全面提升醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)能力,推動(dòng)全縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳中共四川省委組織部中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)關(guān)…
報(bào)名時(shí)間:2023-09-21 至 2023-09-28
攀枝花市公共資源交易服務(wù)中心是攀枝花市政務(wù)服務(wù)管理局下屬全額撥款公益一類事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,經(jīng)中共攀枝花市委編辦和攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局同意,擬面向全市公開考調(diào)工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告…
報(bào)名時(shí)間:2023-09-11 至 2023-09-15
為滿足攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心業(yè)務(wù)發(fā)展跟隊(duì)伍建設(shè)的需要,按照“公開、擇優(yōu)”原則,擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘崗位 攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心窗…
報(bào)名時(shí)間:2023-09-02 至 2023-09-17
根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)),為助力省級(jí)人才工作…
報(bào)名時(shí)間:2023-08-15 至 2023-08-31
根據(jù)四川省科學(xué)技術(shù)廳等五部門印發(fā)的《四川省科研助理崗位開發(fā)實(shí)施方案》(川科資〔2022〕43號(hào))和2023年6月16日四川省科研助理崗位開發(fā)部署動(dòng)員工作會(huì)視頻會(huì)議精神,攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院現(xiàn)面向20…
報(bào)名時(shí)間:2023-07-31 至 2023-08-04
攀枝花市住房公積金管理中心是市政府直屬的全額撥款事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,擬面向全市公開考調(diào)工作人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、考調(diào)范圍 全市各級(jí)在編在崗公務(wù)員、參公人員或財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作…
報(bào)名時(shí)間:2023-07-31 至 2023-08-08
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(攀人社〔2020〕479號(hào))等有關(guān)文件精神,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批準(zhǔn),攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院擬面向社會(huì)直接考核招聘2名工作人員,F(xiàn)…
報(bào)名時(shí)間:2023-06-22 至 2023-07-11
按照中共米易縣委辦公室米易縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈米易縣融媒體中心建設(shè)方案〉的通知》(米委辦發(fā)〔2018〕66號(hào))文件精神,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批準(zhǔn),米易縣融媒體中心擬面向社…
報(bào)名時(shí)間:2023-06-05 至 2023-06-09
根據(jù)工作需要,經(jīng)中共攀枝花市委編辦和攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局同意,攀枝花市醫(yī)療保障信息中心(攀枝花市藥械采購(gòu)服務(wù)中心)擬面向全市公開考調(diào)工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、考調(diào)對(duì)象 全市各級(jí)…
報(bào)名時(shí)間:2023-05-30 至 2023-06-07
為實(shí)現(xiàn)攀枝花學(xué)院“質(zhì)量立校、特色興校、人才強(qiáng)!钡膽(zhàn)略需要,根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)…
報(bào)名時(shí)間:2023-04-28 至 2023-05-14
根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))《四川省人力資源和…
報(bào)名時(shí)間:2023-04-08 至 2023-04-16
為有效開展東區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,根據(jù)《四川省應(yīng)急管理廳四川省司法廳四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)的通知》(川應(yīng)急〔2022〕79號(hào))和《攀枝花市行政執(zhí)法特邀監(jiān)督員管理辦法》(攀司法〔2022〕16…
報(bào)名時(shí)間:2023-03-27 至 2023-04-03
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))《攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦…
報(bào)名時(shí)間:2023-03-09 至 2023-03-24
根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事…
報(bào)名時(shí)間:2023-03-10 至 2023-03-24
為深入推進(jìn)實(shí)施“人才興攀”戰(zhàn)略,持續(xù)引進(jìn)各方優(yōu)秀人才助推攀枝花高質(zhì)量發(fā)展,特面向社會(huì)引進(jìn)各類優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、引才計(jì)劃 本次擬引進(jìn)各類急需緊缺專業(yè)人才486名,具體如下。 (一)事…
報(bào)名時(shí)間:2023-03-14 至 2023-03-31