為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)能力，推動(dòng)全縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（川人社發(fā)〔2017〕24號(hào)）及《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2023〕4號(hào)）文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，米易縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位擬直接考核招聘54名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn）及米易縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.scmiyi.gov.cn）發(fā)布) 。

一、招聘單位及名額

具體招聘單位、名額及相關(guān)要求詳見(jiàn)《米易縣2023年下半年直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1）。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位招聘條件的在職、非在職人員和2024年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生。其中，2024年普通高等醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、其他資格條件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）招聘條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正；

（3）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（4）年齡在35周歲及以下（即1987年9月21日以后出生）;取得中級(jí)職稱資格及以上的年齡可放寬到40周歲（即1982年9月21日以后出生）; 

（5）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見(jiàn)《崗位表》;報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。不符者，請(qǐng)勿報(bào)名，否則取消其報(bào)考（聘用）的資格,責(zé)任自負(fù)。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待(但住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)

2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員（截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日）。

（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（5）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

本次采取直接考核招聘的方式。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月21—28日（雙休日除外）

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

3.報(bào)名辦法 

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名人員登錄攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.scmiyi.gov.cn下載《米易縣2023年下半年直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名信息表，見(jiàn)附件2），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息（每人限報(bào)一個(gè)崗位），并將《報(bào)名信息表》電子版及個(gè)人信息掃描件一起發(fā)送到招聘單位電子郵箱（見(jiàn)《崗位表》）。在職人員報(bào)考者，需出具用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事主管部門同意報(bào)考的證明掃描上傳。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考人員填寫《米易縣2023年下半年直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（附件2），并攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證、資格證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件1份、2寸免冠近照1張。在職人員報(bào)考者，需出具用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事主管部門同意報(bào)考的證明。

2023年9月21日(下午13:30-16:00)在四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心三樓雙選大廳報(bào)名。

2023年9月22日(下午13:30-16:00)在重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)（校內(nèi)二食堂四樓）報(bào)名。

2023年9月25-28日（早上8：30—12：00，下午15：00—18：00）在米易縣衛(wèi)生健康局人事與科教股辦公室（米易縣攀蓮鎮(zhèn)橋西街17號(hào)208室）報(bào)名。

（二）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)�步進(jìn)行，資格審查合格者方可參加考核招聘。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員資格初審合格后再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

（三）考核

采取面試（面談）的方式進(jìn)行考核招聘，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？己酥饕獪y(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力等方面的情況。

(四)體檢人員確定

考核成績(jī)低于70分者，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；招聘崗位形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考生考核成績(jī)，從高到低確定。最后一名有2人及以上考核成績(jī)相同的崗位，由招聘單位統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選；招聘崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)的，意向人選的考核成績(jī)不低于75分。出現(xiàn)棄權(quán)者，由組織人社部門研究確定是否遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。

（五）體檢

體檢由米易縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織到指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

凡在體檢中弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。所有體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（六）考察

體檢合格人員考察工作由縣衛(wèi)生健康局組織，考察重點(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

（七）公示

體檢、考察合格者在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

考核合格并經(jīng)公示無(wú)異議人員報(bào)縣人社部門審核后辦理聘用手續(xù)。

1.受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的解除聘用（勞動(dòng)）合同的書面證明材料。

2．審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。規(guī)定的時(shí)限內(nèi)不報(bào)到者，取消聘用資格。

3.新聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

5.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

6.通過(guò)直接考核招聘方式進(jìn)入米易縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位的工作人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在聘用單位最低服務(wù)年限不低于5年。

7.“縣招鄉(xiāng)用”由米易縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心統(tǒng)一考核招聘，按考核成績(jī)從高到低選崗到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，享受所在基層單位崗位編內(nèi)人員相關(guān)政策待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

直接考核招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘單位及主管部門參與公開考核招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

為保證我縣直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的順利進(jìn)行，維護(hù)考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

米易縣紀(jì)委監(jiān)委駐米易縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組：  15983581868                             

政策咨詢電話：

米易縣衛(wèi)生健康局：0812-3992427

米易縣人力資源和社會(huì)保障局：0812-8113071

 

招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)《崗位表》

附件：附件1：米易縣2023下半年直接考核招聘急需短缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xls（點(diǎn)擊下載）

附件2：米易縣2023年下半年直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

米易縣衛(wèi)生健康局   米易縣人力資源和社會(huì)保障局

 2023年9月11日

來(lái)源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWSF7A81D5CBFB511AF65323C6FECA03D16