2022-01-14來源:本站采編
公司簡介:
四川長江造紙儀器有限責(zé)任公司(后簡稱公司)成立于1965年。前身為四川長江包裝控股股份有限公司(原長江造紙廠)全資子公司,2014年成為宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司下屬全資子公司。
公司主導(dǎo)產(chǎn)品包括紙漿檢測儀器、紙張檢測儀器、紙板檢測儀器、紙箱檢測儀器、煙草薄片檢測儀器和配套取樣器具等六大系列五十多個品種,產(chǎn)品覆蓋全國31個省、市、自治區(qū),并遠(yuǎn)銷亞、非、歐、美和大洋洲十多個國家和地區(qū)。
公司內(nèi)建四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授權(quán)的四川省造紙計量器具檢定站,是全國具備第三方計量檢定資質(zhì)的造紙儀器生產(chǎn)企業(yè),為公司產(chǎn)品量值的準(zhǔn)確性提供了可靠保障。公司為全國造紙標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(SAC/TC 141)、全國輕工機械標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(SAC/TC 101)、全國試驗機標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(SAC/TC 122)委員單位,是多項造紙試驗方法國家標(biāo)準(zhǔn)、造紙檢測儀器輕工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、四川省計量檢定規(guī)程和輕工部門計量檢定規(guī)程起草單位,始終保持行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
本次招聘崗位共計6個,招聘人數(shù)共計7名:
職位 |
招聘人數(shù) |
任職要求 |
機械研發(fā)工程師 |
1 |
1、年齡:35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
2、專業(yè):機械設(shè)計、精密儀器、機電一體化及相關(guān)專業(yè)。
3、學(xué)歷及工作經(jīng)驗:碩士研究生學(xué)歷、兩年以上機械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗或全日制本科學(xué)歷、中級以上技術(shù)職稱、五年以上機械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,熟練掌握本專業(yè)設(shè)計軟件及常用辦公軟件。
4、符合以下條件之一者優(yōu)先:有相關(guān)項目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;具備機電一體化設(shè)計能力;有較強的文字表達(dá)能力;有較強的英語讀寫能力。
5、崗位職責(zé):新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和工藝路線制定;現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝的持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);技術(shù)文件擬寫;標(biāo)準(zhǔn)化工作。 |
機械見習(xí)工程師 |
1 |
1、年齡:25周歲(含)以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
2、專業(yè):機械設(shè)計、精密儀器、機電一體化及相關(guān)專業(yè)。
3、學(xué)歷:全日制本科及以上。
4、工作經(jīng)驗:無要求。
5、符合以下條件之一者優(yōu)先:碩士研究生;具備機電一體化設(shè)計能力;有較強的文字表達(dá)能力;有較強的英語讀寫能力。
6、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝路線;參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù);在規(guī)定時間內(nèi)達(dá)到研發(fā)工程師能力要求。 |
電路硬件研發(fā)工程師 |
1 |
1、年齡:35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
2、專業(yè):通訊工程、電子工程及相關(guān)專業(yè)。
3、學(xué)歷及工作經(jīng)驗:碩士及以上,從事電路硬件研發(fā)工作3年以上。
4、崗位職責(zé):新產(chǎn)品電路控制設(shè)計;現(xiàn)有產(chǎn)品電子技術(shù)持續(xù)改進(jìn)升級,實現(xiàn)智能化測試和網(wǎng)絡(luò)通訊。熟悉stm32單片機的硬件開發(fā),精通C51編程語言,能熟練進(jìn)行電路控制設(shè)計。 |
軟件設(shè)計工程師 |
1 |
1、年齡:35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
2、專業(yè):計算機軟件、通訊工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)。
3、學(xué)歷及工作經(jīng)驗:碩士及以上,從事電路控制軟件編程工作3年以上。
4、崗位職責(zé):新產(chǎn)品控制軟件編寫;現(xiàn)有產(chǎn)品控制軟件升級;能熟練應(yīng)用C/C++等匯編語言面向?qū)ο蟪绦蜻M(jìn)行開發(fā)和設(shè)計。 |
資料管理員 |
1 |
1、年齡:35周歲(含)以下。
2、專業(yè):檔案管理學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
3、學(xué)歷及工作經(jīng)驗:專科及以上,從事資料管理2年以上。
4、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)技術(shù)文件、資料的歸檔、分類、保存、定期備份等管理,做好保密工作;負(fù)責(zé)技術(shù)文件、資料的變更、作廢、回收、銷毀等維護(hù)管理;負(fù)責(zé)技術(shù)文件、資料的復(fù)制、發(fā)放、查閱、外借、歸還等實用管理;負(fù)責(zé)公司設(shè)備相關(guān)技術(shù)資料的歸檔管理。 |
質(zhì)檢員 |
2 |
1.年齡要求:35歲以下(特殊人才可放寬年齡)。
2.學(xué)歷要求:大專及以上。
3.專業(yè)要求:機械專業(yè),精密檢測等。
4.工作經(jīng)驗要求:應(yīng)屆生,或有一定工作經(jīng)驗者。
5.其他要求:勤奮,學(xué)習(xí)能力強,能勝任安排的各種檢測工作。
6.崗位職責(zé):能根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品圖樣、工藝規(guī)程等采用相應(yīng)的檢測、檢查方法觀察、試驗、測量產(chǎn)品的質(zhì)量特性,判定產(chǎn)品質(zhì)量是否符合規(guī)定的要求,并出具報告。 |
二、應(yīng)聘人員基本要求
(一)遵紀(jì)守法,廉潔自律,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
(二)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗,具有團(tuán)隊精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動且親和力強。
(三)具有較強的語言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有較高的抗壓能力。
(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
(五)有下列情形之一者,不得報名參加招聘:
1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.受過行政處分或被開除公職的。
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的。
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的。
(六)簡歷須附正面免冠照片,無照片恕不反饋信息。
三、工作地點
四川長江造紙儀器有限責(zé)任公司
地址:四川智能終端產(chǎn)業(yè)園B區(qū)
四、招聘程序
(一)招聘方式。面向社會公開招聘。
(二)報名方式。此次招聘采用電子郵件報名,報名截止時間:2022年1月20日(如人數(shù)較少,可延期)。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本招聘簡章及附件,確認(rèn)本人符合崗位條件后,認(rèn)真填寫報名表并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書等相關(guān)資料的掃描件,投遞至公司電子郵箱:522503759@qq.com(郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明,務(wù)必按要求發(fā)送。)
(三)資格審查。公司對報名人員發(fā)送到郵箱的資料進(jìn)行初步資格審查,審查未通過者恕不回復(fù)。初步審查通過后,組織現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員按公司通知的時間、地點準(zhǔn)時參加現(xiàn)場資格審查,并提供以下資料:
1.有效身份證原件及復(fù)印件;
2.學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件;
3.從業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件;
4.相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)資格證明原件及復(fù)印件;
5.相關(guān)榮譽證書和獲獎文件原件及復(fù)印件;
公司根據(jù)現(xiàn)場資格審查情況,篩選確定符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試。
(四)筆試。應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的筆試時間、地點,攜帶有效身份證原件參加筆試。
(五)面試。應(yīng)聘人員按照公司通知的面試時間、地點,攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準(zhǔn)時參加面試。
(六)體檢。公司根據(jù)筆試和面試的綜合情況,確定擬錄用人員參加體檢。
四、薪酬待遇及勞動保險
以上崗位一經(jīng)錄用,按照公司相關(guān)制度發(fā)放薪酬,并享受法定節(jié)假日與社保、公積金、體檢、工會慰問等福利待遇。
五、其他事項
(一)應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù),對公司造成損失的,依法追究法律責(zé)任。
(二)對公司急需的崗位人才或特別優(yōu)秀者,經(jīng)公司研究可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗限制。
六、咨詢方式
詳情可咨詢長江儀器公司綜合辦公室:
聯(lián)系人:徐女士 聯(lián)系方式:18224262150
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/PhoSEgAgBkBuFNGlegSGMA
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