2022-01-13來源：本站采編
一、招聘崗位及名額
涼山州禁毒綜合服務中心專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）考聘對象和范圍
涼山州公安局在職警務輔助人員，詳細情況和具體要求見《一覽表》。
（二）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感，公道正派，勤奮敬業(yè)，清正廉潔，甘于奉獻。
2.在涼山州公安局從事警務輔助人員工作滿兩年以上，年度考核均為合格及以上，未受過黨紀政務處分，無違法違紀行為。
3.有較強的文字寫作、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，具備招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》）。
4.報考者的年齡、資格、條件等涉及時間節(jié)點，時間截止2022年1月31日。
5.具有正常履行職責的身體條件。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事處罰、治安處罰，以及有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
2.有涉法涉案情形或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的。
3.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關規(guī)定應當回避的。
4.國家法律、法規(guī)及相關文件規(guī)定的其他情形。
三、考聘程序及時間安排
（一）報名及資格審查
1.報名地點：報考者須本人到?jīng)錾街莨簿郑ㄖ菸巨k203辦公室）報名，不得代報。
2.報名時間：2022年1月26日至1月28日，上午8:30－12:00，下午14:30－17:30。
3.需攜帶材料：
（1）《報名登記表》（見附件2）2份，貼上近期標準照片，經(jīng)所在部門簽署意見并蓋章。
（2）提供本人有效身份證原件及復印件2份。
（3）畢業(yè)證書原件及復印件2份，2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。
（4）近期兩寸免冠照片3張。
（5）由所在部門出具的參加工作以來年度考核等次證明以及有無受過黨紀政務處分證明（需所在部門加蓋公章）。
（6）招聘崗位要求需要提供的其他材料。
在規(guī)定時間內(nèi)未補齊相關材料的，視為自動放棄。
4.涼山州公安局考試招聘工作領導小組負責資格審查，資格審查合格人數(shù)與考試招聘名額（即筆試開考比例）為3:1，達不到開考比例的，削減或取消考試招聘崗位。資格審查貫穿考試招聘工作全過程，報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的或不符合報考條件的，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消考試招聘資格。
5.領取準考證：2022年2月11日，上午8:30－12:00，下午14:30－17:30。考生憑本人身份證到州委禁毒辦203辦公室領取準考證，逾期未領取而影響考試的一切責任自負。
（如因新冠肺炎疫情影響，現(xiàn)場資格審核、準考證發(fā)放及后續(xù)考務日程安排有變化的，調(diào)整情況將提前在涼山州公安局官網(wǎng)予以發(fā)布，請報考人員關注變化情況并做好相應安排）
（二）考試
考試分筆試和面試，筆試和面試成績各按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。考試成績計算公式：考試總成績=（筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。
1.筆試
（1）筆試科目：《綜合知識測試》及崗位相關專業(yè)知識，卷面滿分100分。
（2）筆試時間和地點：具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
（3）報考人員須攜帶準考證和有效二代身份證（不含過期身份證、身份證復印件、戶口簿），按照準考證上的時間和地點參加考試。
2.面試
（1）筆試結(jié)束后，由涼山州公安局考試招聘工作領導小組按3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定進入面試人員名單（最后一名筆試成績相同者，一并進入面試），因報考人員放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補；因?qū)嶋H參考達不到筆試開考比例的，有效筆試人員（不含零分人員）全部進入面試，按達到面試比例進行后續(xù)程序。領取面試通知書及面試等事宜另行通知。
（2）面試當天，考生憑本人準考證、身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時間和地點參加面試，未在規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。
3.政策性加分
凡符合下列加分條件的報考者，于2月17日至18日攜帶相關材料到州委禁毒辦進行審核加分。逾期未交或在規(guī)定時間內(nèi)未補齊材料的，視為自動放棄加分。
（1）少數(shù)民族報考者加1分。
（2）退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學�？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學生士兵，或2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀義務兵的退役大學生士兵，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
（3）參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。
（4）國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經(jīng)考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。
（5）“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分（通過“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項加分政策）。
（6）2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿2年以上、考核合格的大學生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。
以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分；相同類型的加分只計算最高項。凡享受加分類政策（含少數(shù)民族加分）被機關、事業(yè)單位錄（聘）用的不再享受該項加分政策。在編在職或曾任公職人員，擬加分的須提供錄（聘）用時未享受加分（或基層項目招聘、轉(zhuǎn)正等）等的證明（證明由縣組織人事部門開具，州級部門按管理權(quán)限開具）。加分須提供以下材料：
少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準考證、戶口簿或戶籍證明。
退役大學生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.大學�？萍耙陨袭厴I(yè)證；3.《優(yōu)秀士兵證》和有關獎勵證書（證章）；4.有效二代居民身份證；5.準考證。
服務基層項目加分人員須提供：1.服務地所在縣（區(qū)）以上項目主管部門出具的服務期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協(xié)議書或服務證；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件；6.準考證。
以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。
4.成績公布。筆試、面試工作結(jié)束后，由州公安局考試招聘領導小組于5個工作日內(nèi)公布實際參考人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。
（三）體檢
面試結(jié)束后，涼山州公安局考試招聘工作領導小組根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢按照最新《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定進行，同時進行吸食毒品尿液檢驗（簡稱尿毒檢）。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。體檢費用由報考人員自行承擔。
（四）考察
涼山州公安局考試招聘工作領導小組對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否符合崗位條件要求及真實性、準確性等再次進行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。
（五）公示
擬聘用人員按規(guī)定進行公示，公示期7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。
（六）審核確認和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，由州公安局考試招聘領導小組審定后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。在初聘單位最低服務年限不低于5年，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限。
（七）遞補
在體檢、考察、公示程序中因自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)涼山州公安局考試招聘工作領導小組研究同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補，遞補次數(shù)由涼山州公安局公開考試招聘工作領導小組研究決定。
四、其他事項
有關工作人員必須遵守考試招聘工作紀律，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違紀違規(guī)行為的，追究相關當事人責任。本次考試招聘筆試成績、面試、考試總成績、體檢、公示等在涼山州公安局官網(wǎng)公示、通知。
本公告由涼山州公安局考試招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由涼山州公安局考試招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：州委禁毒辦（2286581），州公安局政治部人事科（2286016）。
監(jiān)督電話：州紀委監(jiān)委派駐州公安局紀檢監(jiān)察組（2286030）。
附件: 1、疫情防控提示.docx（點擊下載）
2、涼山州公安局公開考試招聘所屬事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
3、涼山州公安局公開考試招聘所屬事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
涼山州公安局
2022年1月13日
來源：http://rsj.lsz.gov.cn/lszrsks/syryks/202201/t20220113_2130617.html
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