為引進(jìn)高級專業(yè)管理人才，推動遂寧順邦安防服務(wù)有限公司管理層人員專業(yè)化、職業(yè)化、市場化進(jìn)程，決定面向全省公開選聘副總經(jīng)理1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遂寧順邦安防服務(wù)有限公司概況

遂寧順邦安防服務(wù)有限公司（原遂寧市鑫虎保安服務(wù)有限公司）始建于1993年，系國有獨(dú)資企業(yè)遂寧興業(yè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司，注冊資本1000萬元，是中國保安協(xié)會理事單位、四川省保安協(xié)會常務(wù)理事單位。主要經(jīng)營范圍：武裝守護(hù)押運(yùn)、隨身護(hù)衛(wèi)、安全技術(shù)防范；勞務(wù)派遣；公共安全技術(shù)防范設(shè)施系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)、運(yùn)營；物業(yè)管理；保安培訓(xùn)；投資與資產(chǎn)管理；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；人力資源外包服務(wù)；單位后勤管理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、信息處理和存儲支持服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)等。

二、選聘崗位及名額

遂寧順邦安防服務(wù)有限公司副總經(jīng)理1名。

三、選聘范圍

四川省范圍內(nèi)。

四、選聘條件

（一）基本條件

1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，具有開拓創(chuàng)新能力，能夠把黨和政府對國有企業(yè)的部署要求同實(shí)際相結(jié)合，切實(shí)有效開展工作。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績好。

3.熟悉國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，對新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式有深刻認(rèn)知，對推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展有成功實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。

4.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，有出色人際交往和社會活動能力，有豐富行業(yè)資源和項(xiàng)目引進(jìn)能力，具有一定的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)。

5.有良好心理素質(zhì)，身體健康。

（二）任職資格

1.年齡在40周歲及以下（1982年1月12日以后出生）。

2.應(yīng)具有法律、金融、財(cái)務(wù)、工商管理、市場營銷、漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.企業(yè)人員報(bào)名須符合以下條件之一：①具有3年及以上企業(yè)副總經(jīng)理職位（或相似職位）任職經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（若碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘者應(yīng)具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，博士研究生學(xué)歷的應(yīng)具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）。②現(xiàn)任央企、省屬、市屬國企相似于副科及以上職務(wù)層次滿2年的經(jīng)營管理人員。

4.黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員報(bào)名須上一年度考核稱職或以上，并應(yīng)具有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿5年且擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及以上的任職經(jīng)歷�，F(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)聘時(shí)須書面承諾應(yīng)聘成功后辭去公職。

5.熟悉企業(yè)行政事務(wù)管理、工程建設(shè)管理、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資、資本運(yùn)作、投融資等，擅長企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、決策、協(xié)調(diào)、分析和解決問題能力者優(yōu)先。

（三）不接受選聘的情形

1．曾受過刑事處罰或被開除黨籍、開除公職的。

2．在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期或處分期內(nèi)的。

3．涉嫌違紀(jì)違法被立案審查或正在接受組織調(diào)查的，被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的。

4．有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

5．配偶已移居國（境）外的；沒有配偶且子女均已移居國（境）外的。

6．其他不宜報(bào)名的情形。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間： 2022 年 1 月 12 日至2022 年 1 月 18 日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30），逾期不再受理。

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。

1．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者可將報(bào)名信息、相關(guān)資質(zhì)證件掃描件通過電子郵件發(fā)送到283916623@qq.com。

2．現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在遂寧興業(yè)投資集團(tuán)有限公司（遂寧市河?xùn)|新區(qū)旗山路聯(lián)福二期2號樓人力資源部），聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：0825—3887010，18980182534。

（三）報(bào)名資料

1．應(yīng)聘者填寫《遂寧市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于采用市場尋聘方式選聘遂寧順邦安防服務(wù)有限公司副總經(jīng)理報(bào)名表》、個(gè)人承諾書等資料。

2．本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、本人自薦書（包括自我介紹、基本情況、工作實(shí)績等）、獲獎材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間及符合要求的相關(guān)材料。

以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料一律不退回。

3．本人近期2寸標(biāo)準(zhǔn)證件照片（含電子版）。

（四）資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求等，對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。符合條件者，將通知提供原件進(jìn)行審核。

資格審查貫穿選聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合職位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。

本次選聘工作不向應(yīng)聘者收取除體檢費(fèi)用之外的任何費(fèi)用。

（五）注意事項(xiàng)

按新冠肺炎疫情防控要求，應(yīng)聘人員報(bào)名、筆試、面試時(shí)應(yīng)服從安排，做好自身防護(hù)，須佩戴口罩、測試體溫、信息登記，電話預(yù)約報(bào)名。

六、選聘程序

（一）考試

1．考試方式：考試采取結(jié)構(gòu)化面試。考前不提供考試資料，考試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2．考試內(nèi)容：主要考察報(bào)考者的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力、綜合素質(zhì)等。

按照面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。

（二）體檢

體檢工作在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格者，方可列為考察對象。

（三）考察

考察主要包括擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，可按照考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（四）公示

對體檢、考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示期間，對群眾反映問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

（五）辦理聘任手續(xù)

確定最終聘任人員后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、聘期管理和薪酬待遇

聘任人員聘期為3年，試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，解除聘任合同。

經(jīng)考核合格的，兌現(xiàn)任期激勵，3年聘期到期后，報(bào)請相關(guān)部門批準(zhǔn)后，可簽訂續(xù)聘合同。考核不合格的，終止其聘任合同。

（一）薪酬待遇按市委、市政府和市國資委等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，試用期間按照基本年薪月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（二）五險(xiǎn)一金及個(gè)人所得稅按規(guī)定代扣代繳。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）選聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（二）選聘工作實(shí)行回避制度，從事此次選聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響選聘工作公正的，一律實(shí)行回避。

（三）對違反公開選聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘者，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅查處。

九、本公告由遂寧市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1．遂寧市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于采用市場尋聘方式選聘遂寧順邦安防服務(wù)有限公司副總經(jīng)理報(bào)名表

　　　2．個(gè)人承諾書

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來源：https://www.suining.gov.cn/web/sn/gqzp/-/articles/28038338.shtml