自貢市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司招聘公告

2022-01-14來(lái)源：本站采編

自貢市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)自貢城投集團(tuán)）是自貢市人民政府出資、自貢市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人監(jiān)管的國(guó)有全資企業(yè)。公司堅(jiān)持城市基礎(chǔ)設(shè)施投融資、城市重大項(xiàng)目建設(shè)和國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)三大主體定位不動(dòng)搖，以建設(shè)美麗自貢、創(chuàng)造宜居生態(tài)、提升城市價(jià)值為己任。主營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋城鄉(xiāng)開(kāi)發(fā)建設(shè)、文旅開(kāi)發(fā)建設(shè)、交通開(kāi)發(fā)建設(shè)、項(xiàng)目代建、工程施工、工程咨詢(xún)及檢測(cè)、資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、醫(yī)療投資、港口物流、糧油投資等諸多領(lǐng)域。

為滿(mǎn)足集團(tuán)公司的發(fā)展需要，按照公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，面向社會(huì)招聘4名工作人員。具體情況公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

（一）資本市場(chǎng)管理主管1人

1.崗位職責(zé)

（1）參與債券發(fā)行前的準(zhǔn)備工作,包括但不限于配合主承的要求,與發(fā)行人,擔(dān)保人等債券發(fā)行人進(jìn)行初步溝通,進(jìn)行前期準(zhǔn)備資料的提供與撰寫(xiě),協(xié)助債券投資人完成債券審批后的發(fā)行上市工作,包括但不限于路演、簿記、發(fā)行、上市等工作;

（2）參與發(fā)行項(xiàng)目承做過(guò)程中與其他機(jī)構(gòu)日常談判、協(xié)調(diào)等事宜,以及債券業(yè)務(wù)銷(xiāo)售渠道的日常維護(hù);

（3）進(jìn)行債務(wù)融資類(lèi)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)以及發(fā)行市場(chǎng)日常信息更新工作,參與起草與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)送審批文件(募集說(shuō)明書(shū)等),并具體辦理審批手續(xù);

（4）參與中票、公司債、ABS、企業(yè)債等債券承銷(xiāo)項(xiàng)目建議書(shū)的編寫(xiě)及債券發(fā)行方案的設(shè)計(jì)；

2.資格條件

（1）本科學(xué)歷;

（2）專(zhuān)業(yè):金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè),或投資產(chǎn)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

（3）有證券公司、銀行、實(shí)體企業(yè)境內(nèi)外發(fā)債的工作經(jīng)驗(yàn);

（4）年齡35歲以下，即1987年1月1日后出生人員（特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制）；

（5）了解公開(kāi)市場(chǎng)債券融資工具的特點(diǎn),以及發(fā)行流程。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的溝通和寫(xiě)作能力;

（6）持有證券、基金從業(yè)資格證書(shū)等投資相關(guān)證書(shū)優(yōu)先；

（二）銀行融資管理專(zhuān)員1人

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司銀行融資資金籌措、融資具體實(shí)施、跟蹤融資項(xiàng)目管理；

（2）負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)等其他相關(guān)機(jī)構(gòu)收集、整理、分析數(shù)據(jù)，報(bào)送資料等工作

（3）負(fù)責(zé)公司銀行融資的具體融資工作申請(qǐng)、跟蹤、放批、放款等工作；

（4）負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時(shí)性工作。

2.資格條件

（1）大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

（2）有1年以上金融機(jī)構(gòu)或者融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）年齡35歲以下，即1987年1月1日后出生人員。

（三）綜合會(huì)計(jì)1人

1.崗位職責(zé)

（1）具備兩年及以上總帳、報(bào)表管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)政策，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)和經(jīng)濟(jì)分析能力；

（3）具備一定的報(bào)表、項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)事項(xiàng)的管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）了解資金管理、預(yù)算管理相關(guān)知識(shí)、溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

（5）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系，實(shí)時(shí)精準(zhǔn)完成財(cái)務(wù)管理相關(guān)流程審批；

（6）完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.資格條件

（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（3）中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策，熟悉財(cái)務(wù)用友軟件、Excel、Word等辦公軟件，熟悉公文寫(xiě)作。

（四）出納1人

1.崗位職責(zé)

（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

（2）嚴(yán)格審核銀行收付款憑證，對(duì)符合審批手續(xù)的收付款憑證按規(guī)定辦理收付款結(jié)算業(yè)務(wù)；

（3）根據(jù)財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成資金相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，保證公司資金安全；

（4）負(fù)責(zé)到銀行辦理銀行存款轉(zhuǎn)賬、匯款、劃款等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；協(xié)調(diào)銀行開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)、走款等事宜；

（5）負(fù)責(zé)支票、本票、匯票等各類(lèi)票據(jù)及財(cái)務(wù)章的保管和領(lǐng)用工作；

（6）負(fù)責(zé)相關(guān)資金系統(tǒng)的操作管理；

（7）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

2.資格條件

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，有資金管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（3）初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策，熟悉Excel、Word等辦公軟件、公文寫(xiě)作。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者下載填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件），并提交相關(guān)應(yīng)聘材料（身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)信息、業(yè)績(jī)證明材料、近期彩色證件照等）掃描件。簡(jiǎn)歷應(yīng)盡可能填寫(xiě)完整。上述材料以電子郵件形式發(fā)送至公司發(fā)布的郵箱。

報(bào)名時(shí)間：2022年1月15日至1月28日

電子郵箱：zgctjt@sina.com

聯(lián)系人：繆女士

聯(lián)系電話(huà)：0813-2620651

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過(guò)的人員，在規(guī)定時(shí)間憑身份證到指定地點(diǎn)參加面試。（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

（三）面試

主要測(cè)試應(yīng)聘者履行職位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)。

（四）考察

根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、違法違紀(jì)等方面的考察情況研究確定擬聘用人選。

（五）體檢

指定公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果與應(yīng)聘者事先告知情況一致，可以擬錄用人選。