根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定 (試行)》（中組發(fā)〔2008〕6號）和《關(guān)于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》（達市委辦發(fā)〔2014〕62號）、《2014年度達州市競爭性調(diào)任優(yōu)秀公務(wù)員工作方案》（達市組通〔2014〕302號）等文件精神，經(jīng)研究同意，達州市交通運輸局競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、調(diào)任職位及名額

達州市交通運輸局人事科副科長1名。

二、調(diào)任范圍

全市范圍內(nèi)國有企事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員。

三、資格條件

調(diào)任人選應(yīng)當具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出；

2.具有與擬調(diào)任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷；

3.具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計所需的最低工作年限；

4.大學(xué)本科及以上文化程度，中共黨員，有從事政工人事工作經(jīng)歷一年及以上；

5.擬調(diào)任人選須是1979年12月31日后出生，受到縣（區(qū)、市）委、縣（區(qū)、市）政府，市委、市政府，或者省級部門及以上（不含議事機構(gòu)）表彰獎勵的，年齡可放寬至1976年12月31日后出生；

6．事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或已擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

7．事業(yè)單位管理人員（含參公管理人員），原則上應(yīng)是管理崗位八級職員（副科）或現(xiàn)已任管理崗位九級職員（科員）三年以上，或享受管理崗位八級職員工資待遇或九級職員工資待遇三年以上；

8．從國有及國有控股企業(yè)調(diào)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上應(yīng)是本級國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

9.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

10.身體健康；

11.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得調(diào)任：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；