6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、調(diào)任程序

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間為2015年3月26日至3月31日（周末除外），報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市供銷合作社人事科（地址：朝陽(yáng)東路北巷1號(hào)，聯(lián)系電話：2147015）。

資格審查在考生報(bào)名時(shí)進(jìn)行，由市供銷合作社負(fù)責(zé)�？忌鷳�(yīng)提交以下材料：

1.本人二代身份證原件及復(fù)印件；

2.按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位審核同意并加蓋鮮章的《達(dá)州市供銷合作社競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件，雙面打�。�；

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職（含專業(yè)技術(shù)職務(wù)）文件原件及復(fù)印件；

4.年度考核表或組織人事部門出具的年度考核等次證明；

5.個(gè)人近期1寸免冠照片4張；

6.職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

報(bào)名材料一式3份，均用A4紙張復(fù)印。

資格審查合格人數(shù)與調(diào)任計(jì)劃的比例不低于3:1。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)市委組織部或市人社局同意后，取消該職位調(diào)任計(jì)劃。資格審查貫穿整個(gè)調(diào)任過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者資格不符即取消資格。

（二）面試

面試時(shí)間為4月12日，由市供銷合作社組織實(shí)施。面試具體事項(xiàng)另行通知。

（三）體檢及考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選，并書(shū)面征求調(diào)出單位意見(jiàn)。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等要求進(jìn)行。

考察主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。

因體檢、考察不合格、報(bào)考者放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市委組織部或市人社局同意后，可遞補(bǔ)一次。

面試成績(jī)以及進(jìn)入體檢、考察人選在市供銷合作社網(wǎng)站、信息公開(kāi)欄公布。

（四）公示和調(diào)任

根據(jù)考察、體檢合格人員，市供銷合作社領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬調(diào)任人選，經(jīng)公示（5個(gè)工作日）無(wú)異議后，按程序上報(bào)市人社局研究審批，辦理調(diào)任手續(xù)。新調(diào)任人員三年內(nèi)不能調(diào)整交流，確因工作需要調(diào)整的，報(bào)市人社局同意后進(jìn)行。

五、其他事項(xiàng)

1.本次調(diào)任報(bào)考者工作年限、任職時(shí)間等計(jì)算截止日期為2015年3月31日。

2.本次競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任公務(wù)員工作嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向達(dá)州市供銷社紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局舉報(bào)。

中共達(dá)州市委組織部：0818-2391630 0818-12380。

達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局、達(dá)州市公務(wù)員局：0818-3322233。

達(dá)州市供銷合作社紀(jì)檢組：0818-2360733。

本公告由達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局、達(dá)州市供銷合作社負(fù)責(zé)解釋。

附件：達(dá)州市競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員報(bào)名登記表