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宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2014年公開考核招聘工作人員公告(3)

2014-12-29來源:本站采編

(三)體檢時間和地點

體檢在指定的二級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨人員考評總成績一并公布。

未按規(guī)定時間到指定地點完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的考生,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

六、考核

體檢合格人員進行考核,考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核。

七、遞補

未通過體檢和考核或因考生自動放棄而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究可根據(jù)空缺名額,按照考評總成績依次遞補一次。

八、公示

體檢、考核合格后確定的擬聘用人員將在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用。

九、聘用

(一)公示無異議者,由翠屏區(qū)人社局對報考者所提供材料的真實性再進行審查,確認無誤后,報市人社局審核確認。通過確認的人員,取得聘用資格;未通過確認人員,取消聘用資格。

(二)用人單位憑翠屏區(qū)人社部門的確認函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂人事聘用合同。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)2015年的普通高等教育全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生需在2015年7月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證書原件(報考教師崗位人員還需提供教師資格證書原件)到翠屏區(qū)人才交流開發(fā)服務(wù)中心報到。逾期不能按要求報到的人員,視為自動放棄聘用資格。

(五)約定事項。《崗位表》中涉及衛(wèi)生系統(tǒng)暫不要求執(zhí)業(yè)資格的崗位,對取得執(zhí)業(yè)資格的要求如下:專科學(xué)歷臨床醫(yī)生需在聘用后3年之內(nèi)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)生需在聘用后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,其他醫(yī)技人員也應(yīng)在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)(職)業(yè)資格,否則,聘用單位可予以解聘,終止人事聘用關(guān)系。

十、紀律與監(jiān)督

招聘單位在招聘工作中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督對違反招聘紀律的相關(guān)工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理,情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話:0831-2327620。

十一、特別提示

(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將會在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加專業(yè)技能面試、綜合考核、體檢、遞補、聘用的,責(zé)任自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責(zé)。

十二、本公告由翠屏區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件:1.宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2014年公開考核招聘工作人員崗位表

2.宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2014年公開考核招聘工作人員報名信息表

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局

2014年12月22日

來源:本站采編

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