2014-12-22來源:本站采編
根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開選聘辦公室臨時(shí)工作人員1名(編外人員,單位自聘),現(xiàn)公告如下。
一、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(二)男性,30歲以下,有一定工作經(jīng)驗(yàn)和一定文字功底,能熟練運(yùn)用辦公系統(tǒng)軟件,有駕駛執(zhí)照;
(三)政治表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)符合招聘要求的其他資格和條件。
(六)有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
二、招聘方式
采取雙向選擇,直接考核面試方式進(jìn)行招聘。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。采用郵箱投遞簡(jiǎn)歷方式,報(bào)名時(shí)間:2014年12月23日至2015年1月12日,應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附個(gè)人生活近照1張)發(fā)送至郵箱:2658792406@qq.com。
(二)資格審查。眉山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)對(duì)報(bào)名者的資格和材料進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其聘用資格,且責(zé)任自負(fù)。
(三)面試考核。資格審查通過者,我單位將通過電話方式通知面試(請(qǐng)申請(qǐng)人務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤)。根據(jù)綜合面試考核情況,研究確定考察對(duì)象,招聘單位集體研究確定擬聘人選。
(四)工資待遇。面談。
(五)試用期。試用期為三個(gè)月,不能適應(yīng)工作的不予聘用。
(六)聘用。試用期滿按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(七)監(jiān)督。招聘全程由眉山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督。
眉山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)
2014年12月18日
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