（三）資歷量化

按照以下辦法對(duì)報(bào)考人員資歷進(jìn)行量化打分：

1、有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的得3分。

2、個(gè)人獲得市級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的，每獲得一項(xiàng)的得4分；個(gè)人獲縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，每獲得一項(xiàng)的得2分。

3、近三年內(nèi)年度考核每獲得一次優(yōu)秀等次得3分。

根據(jù)報(bào)考者提供的工作簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件進(jìn)行量化評(píng)價(jià)打分，填寫《公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員量化評(píng)分表》。

（四）考試

此次公選僅進(jìn)行筆試，筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試采用閉卷方式，筆試時(shí)間：2015年1月10日上午９：00－11：00，筆試地點(diǎn)：高縣人民醫(yī)院（文江鎮(zhèn)）。

（五）體檢

筆試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)＝筆試成績(jī)×80%+量化評(píng)分）由高分到低分的等額確定體檢人員。若最后一名并列即總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)從高分到低分確定。

1、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

2、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。（體檢時(shí)間另行通知）

3、考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）考察

體檢合格即考察。主要對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察及資歷量化復(fù)核。

（七）公示

擬選調(diào)人員進(jìn)行公示。接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。

（八）遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)并列即總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)從高分到低分確定。

（九）調(diào)動(dòng)

公示期滿無異議，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。此次公開選調(diào)崗位，最低服務(wù)年限為5年。

四、紀(jì)律要求

本次選調(diào)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選調(diào)資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

五、本公告未盡事宜，由高縣衛(wèi)生局解釋。

聯(lián)系電話：5362922

附表：1、高縣公開選調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名表

2、高縣公開選調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員量化評(píng)分表

2014年12月12日