（5）近期同底免冠2寸彩色照片2張及照片電子文檔。

（四）資格審查

由會理縣人力資源和社會保障局牽頭，縣教育局、縣公安局以及各招聘單位具體負責資格審查。對考生《報考資格審查表》

、提交材料等分別進行審查�？忌鷳�如實提交材料，若隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消報考或聘用資格，所有后果由考生本人承擔。在資格審查及考察過程中，若發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格。

（五）繳費標準

根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，經(jīng)審查合格的考生，筆試考務費每科50元，進入面試的人員每人還需繳納面試費80元。

（六）聯(lián)系方式

考生應正確填寫本人電話號碼，若考生留錯電話號碼或電話不暢通導致延誤逾期者，視為自動放棄，責任由考生自負。

（七）領取準考證

通過資格初審的考生，憑有效二代居民身份證于2015年1月15—16日（上午：8:30—12:00，下午：14:30—17:30）到會理縣人力資源和社會保障局領取準考證，并按準考證時間要求于考試當天持本人準考證和有效二代居民身份證到準考證指定的考點參加考試。在規(guī)定時間內(nèi)未領取準考證者視為自動放棄。

四、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績100分，其中筆試成績占總分的70 %，面試成績占總分的30 %。

筆試總成績=（筆試成績+政策性加分）×70%

考試總成績=筆試總成績+面試成績×30%

（一）筆試時間和地點

筆試時間定于2015年1月18日（星期日）。具體考試時間和地點詳見《準考證》。

（二）筆試科目

筆試科目為《綜合知識》，卷面滿分為100分。筆試由會理縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

（三）筆試開考比例

本次公開招聘筆試開考比例為報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1。招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達到公告所規(guī)定的筆試開考比例的，經(jīng)請示公開招聘領導小組后，調(diào)減或取消的情況將在會理縣人力資源和社會保障局公開欄和會理縣人力資源市場網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/ ]上公告。

（四）政策性加分

1. 少數(shù)民族考生筆試成績折合后加1分。

2. 參加“大學生志愿服務西部計劃”、國家和省“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層每服務滿1周年，筆試總成績（指按比例折合后的筆試成績）加2分。符合其他加分規(guī)定的可累計計算，但加分最高不超過6分。

3. 2007年以來全省高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿兩周年以上（截止報考時間）、年度考核合格的大學生村干部，每工作滿1周年，在筆試成績折合后加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按照工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累計計算，但加分最高不超過6分。

4. 根據(jù)省委組織部、省人社廳《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定，截止報名時，符合加分條件的退役大學生士兵，筆試成績折合后加2分。被部隊團級（含）以上機關評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累計計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本公告的加分政策。

以上四項累計加分最高不超過6分，凡已享受加分政策，被機關、事業(yè)單位錄（聘）用的在職人員，不再享受加分政策。

申請加分的考生請務必于報名時帶齊加分所有材料，持服務所在地縣級組織、人事部門、縣以上團委出具的證明、服務期滿考核材料，退役大學生士兵須提供本人有效《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）送交會理縣人力資源和社會保障局審查，逾期不再受理，責任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。

（五）筆試成績公布

1. 筆試成績將于2015年1月22日在會理縣人力資源和社會保障局公開欄和會理縣人力資源市場網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/]上公示，公示時間為7天�？忌鷮�筆試成績有疑問的，請于2015年1月22—23日在會理縣人力資源和社會保障局申請查詢。

2. 筆試成績和加分后的筆試總成績在會理縣人力資源和社會保障局公開欄和會理縣人力資源市場網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/]上公示，同時公示進入面試資格人員名單，公示期為7天。

（六）面試

面試工作由會理縣人力資源和社會保障局組織實施。

1. 面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

2. 面試比例

根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例依次確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。因自動放棄等原因造成面試空缺的按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，本類遞補只進行一次。遞補人員進入面試前需進行資格復審。若因筆試缺考等原因出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。