2014-11-19來(lái)源:本站采編
缺考或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄本次報(bào)考資格。
(7)進(jìn)入核對(duì)校驗(yàn)原件人員的確定,根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例從高分到低分依次確定(確因筆試參考人數(shù)少,不能達(dá)到上述比例的,按實(shí)際參加筆試的人數(shù)確定)。進(jìn)入核對(duì)校驗(yàn)原件人員名單、核對(duì)校驗(yàn)原件時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)一起公布。
2.核對(duì)校驗(yàn)原件
核對(duì)校驗(yàn)原件在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行。進(jìn)入核對(duì)校驗(yàn)原件的人員應(yīng)提供以下材料:
(1)有效身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
(3)報(bào)考崗位要求的其它原件和復(fù)印件;
(4)近期免冠一寸彩照兩張;
此外還須提供以下證明材料:
(1)往屆生提供個(gè)人檔案保管地人才交流中心出具的檔案存放證明材料原件;
(2)應(yīng)屆生提供畢業(yè)證書(shū)或加蓋學(xué)校鮮章的成績(jī)單及推薦書(shū);
(3)在編在職報(bào)考人員須提供所在單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明材料原件;
(4)報(bào)考志愿者崗位的提供①志愿者計(jì)劃協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件、②服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明材料原件(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用)。
原件校驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員方可領(lǐng)取面試通知書(shū)。原件校驗(yàn)不合格的應(yīng)聘人員取消其面試資格。逾期未按公告要求參加核對(duì)校驗(yàn)原件的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。因核對(duì)校驗(yàn)原件不合格或逾期未參加核對(duì)校驗(yàn)原件而產(chǎn)生的空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單及相關(guān)事宜,于核對(duì)校驗(yàn)原件結(jié)束的次日在郫縣公眾信息網(wǎng)公布。再次出現(xiàn)缺額的,不再遞補(bǔ)。
3.面試
核對(duì)校驗(yàn)原件合格的應(yīng)聘人員參加面試。
(1)因核對(duì)校驗(yàn)原件不合格或逾期未參加核對(duì)校驗(yàn)原件等原因而致使崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到最低1:2比例的,按核對(duì)校驗(yàn)原件合格的實(shí)際人數(shù)確定面試,其考試總成績(jī)不得低于本次公招其他達(dá)到有效比例(招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:2即視為有效比例)崗位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員)的最低考試總成績(jī),否則不予聘用。
(2)面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試成績(jī)滿分為100分。
(3)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。
(三)體檢
依據(jù)崗位招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績(jī)[筆試成績(jī)(含加分)×50%+面試成績(jī)×50%]從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序)。
進(jìn)入體檢人員由招聘主管部門(mén)通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的從其規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不予受理。復(fù)檢由招聘主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
面試成績(jī)和總成績(jī)以及體檢結(jié)果均在郫縣公眾信息網(wǎng)公布。
(四)考核
體檢合格的由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考核,考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
(五)聘用
1.體檢和考核合格后確定的擬聘用人員在郫縣公眾信息網(wǎng)公示,公示時(shí)間為七天,公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2. 擬聘人員如系2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2015年7月31日前交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件要求的證件,未按要求交驗(yàn)的,視為自動(dòng)放棄。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
為保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正,招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話:郫縣監(jiān)察局028-86555555。
本公告由郫縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:郫縣教育局028-87931823,郫縣人社局028-86559522。
附件:2015年度郫縣教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位表
郫縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年11月19日
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