根據(jù)《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》（綿人發(fā)〔2008〕18號(hào)）、《綿陽市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（綿人社發(fā)〔2011〕109號(hào)）和《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的實(shí)施意見》（綿委辦發(fā)【2014】44號(hào)）文件精神，經(jīng)江油市委市政府同意，綿陽市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，江油市衛(wèi)生局、江油市農(nóng)業(yè)局、江油市民政局、江油市文化廣播影視新聞出版和旅游局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員55名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。符合報(bào)考條件者自愿報(bào)名，采取直接考核方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；

2．符合綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定；

3．身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（二）具體條件

1．學(xué)歷：見附件一各崗位要求。

2．年齡：見附件一各崗位要求。

3．崗位所需的其他具體條件：見附件一各崗位要求。

4．聘用人員在招聘單位服務(wù)期限不低于6年。

年齡計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為2014年11月19日。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2．在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄（聘）用資格的；

3．有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

5．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、招聘方式

采用綜合面試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行招聘，面試滿分為100分。面試主要以測試崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主，以測試應(yīng)聘者的責(zé)任心和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力為輔。

面試因自動(dòng)放棄或缺考實(shí)際開考比例低于1:2的，其面試成績不得低于70分。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2014年11月19日—2014年11月28日（節(jié)假日除外）。

報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位