3、照片質(zhì)量審核。涼山州人事考試中心對(duì)報(bào)考者上傳的照片進(jìn)行質(zhì)量審核。對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，提示報(bào)考者重新上傳照片。照片審查工作于12月4日下午5:00結(jié)束。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的1天內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)照片質(zhì)量審核。照片質(zhì)量審核合格者請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審和照片質(zhì)量審查合格的報(bào)考者，須于2014年 11月 日28至12月5日24:00時(shí)前登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（筆試考務(wù)費(fèi)50元）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與崗位名額之比不得低于2：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例需調(diào)整的，由普格縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一進(jìn)行。有關(guān)情況于2014年12月9日在普格縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.pgx.gov.cn上公告。

（三）打印準(zhǔn)考證

完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考者，于2014年12月16日至19日24：00前登錄http://bm.e21cn.com，按網(wǎng)站提示輸入報(bào)名時(shí)的姓名、身份證號(hào)自行打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效的二代居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

四、招聘信息公告方式

筆試成績(jī)由報(bào)考者自行在http://bm.e21cn.com上查詢，公告發(fā)布、補(bǔ)充公告、調(diào)整公告、筆試成績(jī)及排名、資格復(fù)審、面試、考試總成績(jī)、體檢等都在普格縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.pgx.gov.cn公示或通知（因報(bào)考者所留聯(lián)系電話錯(cuò)誤或不暢通，導(dǎo)致無(wú)法通知報(bào)考者相關(guān)招聘信息的，視為報(bào)考者自行放棄，責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)）。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)的到在普格縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.pgx.gov.cn上了解招聘信息及招聘進(jìn)程或向普格縣人社局咨詢，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

五、考試

本次考試包括筆試和面試。各招聘單位規(guī)定的筆試成績(jī)所占比例以及面試成績(jī)所占比例詳見(jiàn)《一覽表》。

（一）筆試

1、筆試科目筆試科目為教育公共基礎(chǔ)。教育公共基礎(chǔ)，請(qǐng)參閱《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(川人社發(fā)〔2012〕145號(hào))所列的知識(shí)內(nèi)容(請(qǐng)報(bào)考者自行上網(wǎng)查詢)。卷面滿分100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：定于2014年12月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3、筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)于2015年1月13日在http://bm.e21cn.com上公布。成績(jī)排名在普格縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.pgx.gov.cn上公示。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，不得進(jìn)入面試程序。由于閱卷工作是采用計(jì)算機(jī)閱卷，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不受理報(bào)考者查分申請(qǐng)。

（二）面試

面試方式采取上課方式進(jìn)行，通過(guò)上課方式考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力，滿分100分。上課由普格縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事宜詳見(jiàn)面試公告和《面試通知書》。

1、確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

2、面試資格審查。面試資格審查由普格縣人力資源和社會(huì)保障局（普格縣教育體育局）負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單詳見(jiàn)普格縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.pgx.gov.cn。

面試入圍人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查：

（1）《報(bào)考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com網(wǎng)上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；

（2）二代身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）。應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校出具的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2015年7月30日前提供報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證書及資格證書，否則視為自動(dòng)放棄該報(bào)考職位）。

（4）戶籍證明原件和復(fù)印件1份；

（5）教師資格證原件和復(fù)印件1份；

（6）其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。在編在職人員及委培、定向人員須提交單位、主管部門同意報(bào)考證明（屬縣、鄉(xiāng)級(jí)單位的還需縣組織、人事部門同意報(bào)考證明）。

提供證明材料不齊或逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

因面試資格審查不合格、報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，本次遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。因遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由普格縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

面試資格審查合格人員須按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。面試資格審查合格人員且已繳費(fèi)的人員須在規(guī)定的時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書》，不在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自己負(fù)責(zé)。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員持面試通知書、本人有效二代身份證、筆試《準(zhǔn)考證》，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

4、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，由普格縣人力資源和社會(huì)保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由普格縣人力資源和社會(huì)保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員。