考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）考察考核

由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面內(nèi)容考核考察，并對(duì)報(bào)考人員人事檔案等材料進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

（六）遞補(bǔ)

因體檢或考察考核不合格，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局按面試成績(jī)從高分到低分（面試成績(jī)相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局確定）依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

（八）聘用

公示無(wú)異議的，滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局按照要求，報(bào)雅安市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用手續(xù)。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（其中再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。工資福利按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。聘用人員最低服務(wù)期為五年。

本公告未盡事宜，由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0835-7621153

監(jiān)督電話：中共滎經(jīng)縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0835-7622636

備注：附件2以電子文檔方式發(fā)送，其他均以掃描件的形式發(fā)送。

附件：

1、滎經(jīng)縣2014年下半年考核招聘事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名資格審查表

2、滎經(jīng)縣2014年下半年考核招聘事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才花名冊(cè)

3、滎經(jīng)縣2014年下半年考核招聘事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位條件一覽表

滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年11月6日