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攀枝花市仁和區(qū)教育局關(guān)于2014年下半年公開招聘中小學及幼兒教師公告(2)

2014-11-06來源:本站采編

四、資格審查

資格審查由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育局、攀枝花市仁和區(qū)監(jiān)察局共同負責。報名時,報考者應(yīng)提供真實、完整、有效的信息和材料,交工作人員進行資格審查,符合條件的予以報名登記。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時取消其考試或聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔。

五、考試費用繳納

考務(wù)費按照四川省財政廳、四川省物價局〔2003〕237號文件的規(guī)定標準繳納,其中:筆試每科考務(wù)費50元,在報名登記時繳納;面試考務(wù)費80元,在領(lǐng)取《面試通知書》時繳納。

享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件,于現(xiàn)場報名時遞交減免申請材料,經(jīng)審核確認后辦理減免考務(wù)費用的手續(xù)。考生在報名時未申請辦理減免手續(xù)的,視為自動放棄。

六、開考比例及崗位調(diào)整

筆試報名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3:1。在報名繳費工作結(jié)束后,對達不到開考比例的崗位,由區(qū)人社部門統(tǒng)一安排,相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計劃。調(diào)減或取消崗位的情況,將及時在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀攀枝花市仁和區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布。取消招聘崗位計劃的考生可另行報考符合條件的其它崗位或退費。

七、準考證領(lǐng)取

通過資格審查的報考者,憑本人正式有效居民身份證(代領(lǐng)者還須出具代領(lǐng)人身份證)和繳費收據(jù)到本崗位報名處領(lǐng)取《筆試準考證》,于2014年12月15日-16日(上午9:00—12:00,下午15:00—18:00)在仁和區(qū)教育局人事科領(lǐng)取。

逾期未領(lǐng)者,視為自動放棄,已繳筆試考務(wù)費不予退回。

八、考試

考試分為筆試和面試?荚嚳偝煽儼礉M分100分計算,其中,報考中小學教師崗位筆試成績占50%(筆試科目為教育公共基礎(chǔ)),面試成績占50%。

(一)筆試

1.筆試科目

筆試科目為教育公共基礎(chǔ)。各崗位具體考試科目見下表。

公共科目

崗位類別

科目名稱

考試內(nèi)容

考試時間及分值

中小學、幼兒教師崗位

教育公共

基礎(chǔ)筆試

《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習

大綱》

(見附件)

120分鐘滿分100分

2.筆試時間和地點

筆試時間定為2014年12月20日,具體時間和考試地點詳見《準考證》。

3.政策性加分

(1)對基層服務(wù)項目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)、省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)和省委組織部、省民政廳等五部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通〔2007〕37號)規(guī)定,選聘到村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報考時間)、年度考核合格的大學生村(社區(qū))干部,每工作滿1周年,筆試成績加2分,被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分;參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下基層每服務(wù)滿1周年,可享受筆試成績加2分。對基層服務(wù)項目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績中。

(2)對少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》(攀組綜〔2013〕47號)精神,在我市各級事業(yè)單位人員公開招聘中,報考少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的,屬于攀枝花市17個民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含122個民族村)、49個散雜民族村的少數(shù)民族考生(生源地或戶籍地,戶籍地需常住戶口3年以上),在筆試成績折合后加5分,市內(nèi)其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合后加2分。報考非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的,屬于攀枝花市17個民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含122個民族村)、49個散雜民族村的少數(shù)民族考生(生源地或戶籍地,戶籍地需常住戶口3年以上),在筆試成績折合前加3分;對鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加2分;對東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加1分。

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