2014-09-24來源:本站采編
(2)《合江縣2014年下半年公開考調(聘)機關事業(yè)單位工作人員報名表》2份(附件2)。
(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片3張(其中2張貼報名表)。
(二)資格審查及《面試通知書》領取
報考人員具備上述材料后,由縣委組織部、縣人社局對報名人員進行資格審查。資格審查合格的,發(fā)給《面試通知書》。報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假或隱瞞相關信息者,一經查實,即取消考調(聘)資格。
《面試通知書》領取時間:10月9日上午8:30-12:00、下午2:30-6:00。
《面試通知書》領取地點:合江縣人力資源和社會保障局會議室(合江縣黨政大樓6樓)。
(三)考試和綜合考核
各職位考試方式詳見附件1《合江縣2014年下半年公開考調(聘)機關事業(yè)單位工作人員職位表》中考試方式欄。
1、考試方式為面試的職位。
面試成績滿分為100分。
面試時間及地點:面試時間為2014年10月10日。具體時間、地點詳見《面試通知書》。
面試成績的公布:面試成績于面試后3個工作日內在合江縣人力資源和社會保障局網站(http://www.hjrsj.gov.cn)上公布。
面試成績最低分數(shù)線:各職位考生面試成績低于70分的不能確定為考核對象。
綜合考核:根據(jù)面試成績,按考調(聘)職位計劃數(shù)與參考人數(shù)1:2的比例確定考核對象(最后一名面試成績并列的一并確定進入考核),面試成績不帶入考核環(huán)節(jié)。綜合考核由用人單位主管部門負責,綜合考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實是否符合考調資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等,作出考核合格與否的結論。經綜合考核不適合報考職位的,該職位可空缺。
2、考試方式為面試、筆試的職位。
面試和筆試成績滿分均為100分,各占綜合成績的50%。
面試時間及地點:面試時間為2014年10月10日。具體時間、地點詳見《面試通知書》。
面試成績的公布:面試成績于面試后3個工作日內在合江縣人力資源和社會保障局網站上公布。
面試成績最低分數(shù)線:各職位考生面試成績低于70分的不能確定為參加筆試對象。
筆試人員確定:根據(jù)面試成績從高到低,按考調(聘)職位計劃數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加筆試人員(最后一名面試成績并列的一并確定進入筆試,實際參考人數(shù)小于考調人數(shù)3倍的,所有參加面試的考生都進入筆試)。
筆試為閉卷考試,筆試科目為《綜合知識》。(《綜合知識》主要考察報考者的寫作能力。)
筆試時間及地點:詳見筆試《準考證》,領取時間另行通知。
筆試成績公布:筆試成績于筆試后3個工作日內在合江縣人力資源和社會保障局網站上公布。
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