2014年宜賓市衛(wèi)生局關(guān)于公開(kāi)考調(diào)市衛(wèi)生科教信息中心工作人員的公告(2)

2014-07-14來(lái)源：本站采編

1.筆試

（1）筆試科目。筆試科目為公共科目、專業(yè)科目。每科卷面滿分100分。其中，公共科目參照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共知識(shí)科目考試大綱》（2012年修訂版）進(jìn)行，專業(yè)科目詳見(jiàn)崗位表。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2014年7月27日（星期天），各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

（3）筆試總成績(jī)計(jì)算方法：

筆試總成績(jī)＝《公共科目》×50% +《專業(yè)科目》×50%。筆試各科成績(jī)加總后按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.面試

面試根據(jù)考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例，依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

3.考試總成績(jī)

(筆試+面試)崗位考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

（三）體檢、考核、公示及遞補(bǔ)

1.體檢

根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按照考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.考核

考核參照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行。

3.公示

（1）擬聘用人員應(yīng)進(jìn)行7個(gè)工作日的社會(huì)公示。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

（2）對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

4.遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，經(jīng)市衛(wèi)生局審核并報(bào)市人社局同意后，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（四）調(diào)動(dòng)和聘用

擬聘（調(diào)）人員公示無(wú)異議者，按現(xiàn)行程序規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考調(diào)嚴(yán)格按照事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—5103556。