六、考試時間、地點及成績公布

考試分為筆試和面試。筆試參加全省面向社會公開考試招聘中小學教師的統(tǒng)一筆試，面試由招聘單位和主管部門組織。應聘人員筆試成績（含加分）和面試成績以各占50%的比例計入總成績，滿分為100分�？荚嚳偝煽�=（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%。

（一）筆試

筆試時間：2014年7月27日上午。

筆試地點：見《準考證》。

筆試科目:《教育公共基礎筆試》。

經組織選派服務期滿（服務期限認定截止時間為2014年7月9日）的大學生志愿者（達到規(guī)定服務年限、考核合格且截止報名結束時未被機關、事業(yè)單位錄（聘）用）、大學生退役士兵，按照有關文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關考核材料、服務協(xié)議以及服務證書的原件、復印件各一份；符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。待繳納了筆試考務費后，有關證明材料應于2014年7月21日至22日交成都市教育局人事處（錦城大道366號21822室），經審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復印件）。

筆試成績將于2014年8月5日在招聘單位張榜公布，期間也可登錄成都人事考試網查詢。

缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

（二）面試及原件核對校驗

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照各單位面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定擬進入面試人員，與筆試成績一起公布。2014年8月7日至8日，招聘單位（詳細地址和聯(lián)系電話見附件1，請?zhí)崆白稍儯�對擬進入面試人員校驗面試原件。面試原件校驗須持本人《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料。2012、2013年符合條件的畢業(yè)生在領取《面試通知書》時應出示學校保留檔案和戶口的協(xié)議書或人才中心出具的未落實工作的證明。非應屆畢業(yè)生應聘人員領取《面試通知書》時必須提供所在單位（或人事關系所在地）的同意報考函或解除聘用合同的證明。民辦學校聘用的教師，在領取《面試通知書》還應出示聘用合同已滿或所在學校的同意報考證明。

原件校驗合格后領取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。

同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數(shù)。無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

七、體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（總成績出現(xiàn)并列情況的，優(yōu)先按面試成績確定進入體檢人員的順序；若面試成績也相同，由招聘單位再次組織面試考核，確定最終成績）。

體檢由市教育局統(tǒng)一組織。體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由市教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、考核

體檢合格者由招聘單位和市教育局對其進行考核�？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

因個人原因導致無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

九、公示

考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在成都市教育局網站（www.cdedu.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

十、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由招聘單位和市教育局報成都市人力資源和社會保障局審核確認。

擬聘人員如系應屆畢業(yè)生，招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員如系在職人員，由招聘單位申報辦理工作調動手續(xù)；如系非在職人員, 由招聘單位辦理相關手續(xù)。

擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

十一、紀律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：成都市監(jiān)察局派駐成都市教育局監(jiān)察室，028-61881680）。

未盡事項，請撥打招聘單位聯(lián)系電話（詳見附件1）咨詢；網上報名技術支持電話：028-86150916。

附件1：崗位需求表

附件2：考試大綱