3.筆試：滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.資格復(fù)審：根據(jù)筆試成績(jī)，按照筆試人員1：10的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，若最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額10倍的，可根據(jù)實(shí)際情況，將筆試人員全部確定為面試人員。資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)帶公務(wù)員登記表復(fù)印件（加蓋組織人事部門鮮章）。通過資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試人員名單，在鄧小平故里.廣安人大網(wǎng)、廣安黨建網(wǎng)、廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上予以公布。

5.面試：滿分100分。面試具體事宜在鄧小平故里.廣安人大網(wǎng)、廣安黨建網(wǎng)、廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公告。

6.考察考核：滿分100分。根據(jù)筆試、面試折合后合計(jì)分值，按照1：5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察考核人員。采取述職、測(cè)評(píng)、座談、聽取意見、查閱檔案、走訪了解等方式，全面考察考核對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度，突出工作實(shí)績(jī)，注重政治素質(zhì)、工作態(tài)度、工作能力、公民道德和職業(yè)道德。考察組將查閱干部人事檔案及相關(guān)財(cái)務(wù)檔案資料。

（三）體檢

根據(jù)筆試、面試和考察考核的總成績(jī)從高分到低分按公開遴選名額1:3的比例確定體檢對(duì)象，并統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

（四）公示和試用

1.公示：在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分等額確定擬試用人員名單（若高分相同的，先后以會(huì)計(jì)、文秘、面試、考察考核成績(jī)高低的順序確定名次，若名次靠前的放棄，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)），并在鄧小平故里.廣安人大網(wǎng)、廣安黨建網(wǎng)、廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示，公示期為7天。

2.試用：公示期滿無異議的，試用6個(gè)月。

（五）調(diào)動(dòng)

綜合考試、體檢、考察、公示和試用情況，按程序報(bào)組織人事部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附件：

1.廣安市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)公開遴選工作人員職位表；

2.廣安市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)公開遴選工作人員報(bào)名登記表。

廣安市人大常委會(huì)辦公室

2014年6月28日