為深化教育人事制度改革，完善學(xué)校選人用人機(jī)制，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2006年6號(hào)令）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開直接考核招聘13名音、體、美教師充實(shí)到教育教學(xué)一線工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及學(xué)校、學(xué)科分布

南部縣2014年公開直接考核招聘音、體、美教師招聘名額及學(xué)校、學(xué)科分布表

三、招聘方式  

（一）招聘對象及范圍

面向全國招聘 2014年7月31日前取得畢業(yè)證的畢業(yè)生，并完全符合《南部縣2014年公開考核招聘音、體、美教師崗位和條件要求一覽表》（詳見附件2）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2014年7月31日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公開招聘的范圍。

（二）基本條件。

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3) 年齡40周歲及以下（1974年7月1日及以后出生）。具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件《南部縣2014年公開直接考核招聘音、體、美教師崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別相符；不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部  6 號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則 （試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)縣域內(nèi)服務(wù)期未滿三年的特崗教師和在編工作人員。

(7)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考教師崗位的。

（三）招聘方式

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，統(tǒng)一面試、體檢、考核、公示、選崗，審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)的方式進(jìn)行。

（四）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間。2014年7月7日至7月9日工作時(shí)間內(nèi)。

2、報(bào)名地點(diǎn)。南部縣教育局人事股（蜀北大道146號(hào)）

聯(lián)系電話：0817-5521132  0817-5588190

3、報(bào)名方式�，F(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、資格證等符合報(bào)名條件所需資料原件且同時(shí)提供復(fù)印件各一份（未領(lǐng)取畢業(yè)證的畢業(yè)生須持學(xué)校出具的就業(yè)推薦書<表>原件，就業(yè)推薦書<表>須注明準(zhǔn)確的學(xué)歷、專業(yè)及學(xué)習(xí)形式），同底版一寸免冠近照二張，如實(shí)填寫《登記表》。參加本次招聘的人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，違者取消招聘資格。

4、資格審查。2014年7月11日相關(guān)部門對報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。

（五）考試

考試以面試方式進(jìn)行，不設(shè)置最低開考比例。

1、面試方式：面試方式為講課（含專業(yè)技能測試）。面試成績滿分為100分。

2、面試主要范圍：與報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)（學(xué)科）的教學(xué)（試講）。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在南部縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南部縣教育局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查閱。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。