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自流井區(qū)2014年招聘普通高校畢業(yè)生到公益性崗位工作的公告(2)

2014-06-03來源:本站采編

2、資格審查:由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招考公告規(guī)定的資格條件要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查,擬進(jìn)入面試的人員須于6月24日至6月25日兩天內(nèi)(上午8:30—12:00、下午2:30—6:00)持報(bào)考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(具體地點(diǎn)另行通知)進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查合格的人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》;對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員于2014年6月27日(截止18:00時(shí))進(jìn)行資格審查,若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件或缺少相關(guān)證件以及沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

3、面試時(shí)間:參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試,具體面試時(shí)間見面試方案。

4、面試地點(diǎn):見《面試通知書》。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)試》成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%

八、體檢

面試后依據(jù)招考崗位及擬招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高低排序,若面試成績(jī)相同,再按筆試中的《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》科目成績(jī)高低排序)。體檢人員名單通過自貢人事考試網(wǎng)、區(qū)政府政務(wù)公開欄公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招募“三支一扶”計(jì)劃志愿者的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢費(fèi)用由參加體檢者自行承擔(dān)。

九、考察

考察由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察?疾旌笳J(rèn)為不符合招聘條件的不予聘用,依次等額確定遞補(bǔ)人員。

十、公示

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定擬招聘人員后,統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)、政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。公示7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

十一、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,簽訂聘用合同。本次招聘對(duì)象與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系適用于《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及配套法規(guī)的調(diào)整范圍。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。報(bào)考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證我市招聘普通高校畢業(yè)生到社會(huì)公共管理公益性崗位工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話: 0813—8208733)。

十三、工資及相關(guān)待遇

(一)被聘用的高校畢業(yè)生工作期間,工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)?粕吭1300元、本科生每月1500元、研究生每月2200元;一年期滿經(jīng)考核合格的獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)月工資薪酬;在三年聘用期內(nèi),服務(wù)每滿一年,月工資薪酬增加200元。用人單位按規(guī)定為招聘人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)被聘用的高校畢業(yè)生,享受國(guó)家規(guī)定假期。

(三)被聘用的高校畢業(yè)生在聘用期間,由區(qū)人才服務(wù)中心為其進(jìn)行人事代理,聘用期限按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定計(jì)入工齡。

(四)高校畢業(yè)生服務(wù)基層公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的未盡事宜,按自貢市人力資源和社會(huì)保障局自人社發(fā)【2013】5號(hào)文件執(zhí)行。

十四、咨詢電話:

自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0813-8107066

十五、本公告由自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:1、自貢市2014年招聘普通高校畢業(yè)生到公益性崗位工作職位表

2、自貢市2014年招聘普通高校畢業(yè)生到公益性崗位工作報(bào)考信息表。

二〇一四年六月三日

來源:本站采編

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