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西昌市國稅局公開考聘辦稅服務(wù)廳輔助工作人員簡章

2014-06-01來源:本站采編

根據(jù)西昌市國家稅務(wù)局的實際工作需要,進一步提升稅務(wù)服務(wù)窗口的服務(wù)質(zhì)量,西昌市國稅局現(xiàn)委托西昌人力資源市場,面向社會公開招聘8名辦稅服務(wù)窗口輔助工作人員。為確?计腹ぷ黜樌M行,特制定本簡章。

一、考聘原則

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,通過資格驗證、機試、面試、體檢等環(huán)節(jié)對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)進行全面考察,按成績擇優(yōu)聘用。

二、聘用條件

熱愛稅務(wù)服務(wù)工作,品德端正,有樂于奉獻、吃苦耐勞精神,未參加“法輪功”及其他邪教組織,無不良嗜好及吸毒史,無違法違紀行為和其他不良行為記錄。

三、聘用人員要求

(一)年齡要求:30周歲以下(1984年1月1日后出生);

(二)身高要求:男性身高1.68米以上,女性身高1.60米以上;

(三)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,儀表端莊,舉止文明,有良好的溝通能力,身體健康,無違法違紀記錄;

(四)學歷要求:專業(yè)不限,全日制大專及以上學歷。2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學校出具的畢業(yè)證明,且必須在2014年7月31前取得學歷并到相關(guān)單位報到,否則取消聘用資格;

(五)其他要求:有計算機等級證書或者會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先,擔任過學生會、團委、班團干部、義工、自愿者優(yōu)先。

四、聘用待遇

(一)試用期兩個月,試用期工資每月1300元;

(二)試用期滿后,經(jīng)西昌市國家稅務(wù)局考核合格者,每月工資為1620元;

(三)社會保險:聘用人員在聘期內(nèi)完善五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)。

五、聘用及管理

(一)試用期滿后簽訂正式聘用協(xié)議,聘用期內(nèi)工作表現(xiàn)差,工作態(tài)度不端正,未履行工作職責或違反西昌市國家稅務(wù)局相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的,可隨時解聘;

(二)按西委辦發(fā)〔2012〕116號文件精神要求,此次考聘所錄用人員按人才派遣制進行管理。

六、招考程序

此次招聘分為報名、機試、面試、體檢、公示、聘用及培訓(xùn)六個程序

(一)報名

符合報名條件者,于2014年6月3日至2014年6月10日持本人身份證、畢業(yè)證(2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學校出具的畢業(yè)證明)、學位證、榮譽證書、資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件,以及近期一寸同底版彩色照片2張到西昌人力資源市場三樓報名。

(二)機試

通過資格審查,符合報名條件者,于2014年6月12日下午2:30在西昌人力資源市場領(lǐng)取準考證。機試成績占總成績的30%。

機試時間:暫定為2014年6月14日,具體時間詳見準考證。

(三)面試

考(聘)人員機試結(jié)束后,直接進行面試。面試成績占總成績的70%。

(四)體檢

根據(jù)考(聘)人員機試、面試的總成績,從高分到低分的順序,由西昌市國家稅務(wù)局及西昌人力資源市場統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者方可擬聘,體檢不合格者,按總成績由高到低的順序依次遞補。

(五)公示

通過資格審查、機試、面試、體檢等環(huán)節(jié),考(聘)人員從高分到低分依次擬聘,擬聘人員由西昌人力資源市場按規(guī)定向社會進行公示,公示無異議后進入試用期。

(六)聘用及培訓(xùn)

試用期期滿后,由西昌人力資源市場按簡章規(guī)定,以人力資源派遣方式將聘用人員派遣至西昌市國家稅務(wù)局工作,并由西昌市國家稅務(wù)局進行崗前培訓(xùn)。

咨詢電話:6966012

西昌人力資源市場

2014年5月27日

來源:本站采編

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