4、資格初審時(shí)，報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一式一份：（1）《報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）；（2）第二代居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）；（3）畢業(yè)證；（4）教師資格證書(shū)；（5）在編在職人員須提供由所在單位出具的工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考的證明（蓋鮮章）；其他人員須提供由所在村（居委會(huì)）或派出所出具的其本人身份及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的證明（蓋鮮章）；（6）已婚人員須提供本人戶(hù)口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處計(jì)生部門(mén)提供的無(wú)違法生育情況證明（蓋鮮章）；（7）在招聘條件中要求本人應(yīng)提供的其他相關(guān)材料（如：學(xué)生證、教師資格認(rèn)定審批表等）。逾期未參加資格初審者視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄、資格初審不合格出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一招聘職位的人員中根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（四）面試

面試采取技能測(cè)試的方式進(jìn)行。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員�？忌�面試缺考或面試成績(jī)?yōu)?分的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。未能形成競(jìng)爭(zhēng)比例的招聘職位面試成績(jī)須不低于60分，否則不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節(jié)。

（五）成績(jī)計(jì)算

1、筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分。

2、考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：

卷面成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》×70%

筆試總成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分

無(wú)面試的考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)

有面試的考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%

六、體檢和考核

按照?qǐng)?bào)考者報(bào)考的招聘職位及招聘名額，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢、考核人選�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，筆試總成績(jī)高者優(yōu)先；筆試總成績(jī)相同的，《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先；如《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷又相同，全日制學(xué)歷者優(yōu)先。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知 》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，后果自負(fù)。考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有異議的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由參檢者承擔(dān)。<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>

參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定》，報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招聘機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效,取消聘用資格。

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘職位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、公示

擬聘用人員確定后，在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，如有異議，請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格和公示無(wú)異議的，按照?qǐng)?bào)考同一招聘職位人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇聘用單位。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)自主選擇聘用單位的，待同職位其他人員選擇完后，再按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇。確定聘用單位后，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，庚即與用人單位簽訂《全國(guó)高等普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；屬往屆畢業(yè)生的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人全部人事檔案交資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局。檔案審查合格后辦理聘用手續(xù)（聘用手續(xù)分兩批進(jìn)行，其中首次錄取人員為一批，遞補(bǔ)人員為一批），簽定聘用合同。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到者，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一招聘職位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月；其他人員，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用資格。招聘人員在所聘崗位至少工作3年以上方可調(diào)動(dòng)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保公開(kāi)考試招聘工作的公平、公正，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，如有問(wèn)題，請(qǐng)向資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局反映。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋(本公告初稿曾在雁江教育城域網(wǎng)上公開(kāi)征求意見(jiàn)，被一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，請(qǐng)考生以此公告為準(zhǔn))。

相關(guān)事項(xiàng)：

1、招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在資陽(yáng)市人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公告。

2、請(qǐng)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》上留兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話等），在報(bào)名參考、面試、體檢、公示、聘用期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

3、《身份證》、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》，以防丟失。

4、本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督電話：028-26216000

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話：028-26215776

資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局咨詢(xún)電話：028-26223710

附件：1. 資陽(yáng)市雁江區(qū)2014年公開(kāi)考試招聘教師職位表

2. 資陽(yáng)市雁江區(qū)2014年公開(kāi)考試招聘教師報(bào)名信息表

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局

二O一四年五月二十三日