2014-05-21來源:本站采編
(2)《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)一式一份;
(3)報考人員如系機關事業(yè)單位正式工作人員的,需要提供本人所在單位及主管部門同意報考的證明,區(qū)外人員還需所在縣區(qū)組織人社部門同意報考的證明;
(4)有工作(從業(yè))經(jīng)歷要求的,還需提供單位證明。
(二)考核:根據(jù)報名情況,組織對資格審查合格的應聘者進行考核。
①審查應聘者是否符合應聘條件,應聘者提供的資料是否真實;
②考核重點了解應聘者的現(xiàn)實表現(xiàn);
③了解個人誠信、品德、心理健康狀況;
④了解是否違反有關法律法規(guī)、政策以及應聘職位要求。
(三) 體檢
考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準執(zhí)行原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
(四)公示
對體檢合格的擬招聘人員,進行為期7天的公示。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索(舉報電話:0830-4294906)。
(五)聘用
經(jīng)公示不影響聘用的,按相關程序報批后辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項
(一)機關事業(yè)單位正式在編的受聘人員屬再次參加工作,試用期為3個月;受聘人員屬首次參加工作的,試用期為12個月。試用期滿后經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。
(二)通過面試、考核、體檢環(huán)節(jié)后,已作為受聘人選而放棄受聘的,將記入個人誠信記錄。
(三)直接考核招聘人員在我區(qū)最低服務年限不得低于5周年(正式聘用簽定聘用合同時,在條款中予以明確),并遵守納溪區(qū)對服務期的其他規(guī)定。
(四)本公告由納溪區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話:0830-4294906
(五)其他有關事項將隨時在納溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(/)上公布,請各位報考人員注意隨時關注并保持通訊暢通。
附件1:瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位需求表
附件2:瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表
瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會保障局
2014年5月21日
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