簡(jiǎn)陽市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2014年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員和

機(jī)關(guān)工勤人員公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)［2006］9號(hào)）、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))和《簡(jiǎn)陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（簡(jiǎn)市編發(fā)[2006]55號(hào)）文件精神以及簡(jiǎn)陽市編委下達(dá)的編制使用計(jì)劃，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，簡(jiǎn)陽市2014年上半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在資陽人事考試網(wǎng)、資陽人才網(wǎng)、簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)發(fā)布）：

一、招聘職位及名額

此次公開招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員58名，具體職位詳見附件1《簡(jiǎn)陽市2014年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員職位表》。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

符合本公告和招聘職位要求的人員。報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)取得職位要求的且國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。報(bào)考者的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱，必須符合報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至2014年6月4日。如“18周歲以上”是指1996年6月4日以前出生（含6月4 日），“25周歲以下”是指1988年6月4日以后出生，“30周歲以下”是指1983年6月4日以后出生，“35周歲以下”是指1978年6月4日以后出生。

招聘條件中要求相應(yīng)工作經(jīng)歷、駕齡的，其計(jì)算時(shí)間截止至2014年6月4日。工作經(jīng)歷不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷。

（二）報(bào)考者基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.年滿18周歲以上，35周歲以下（年齡以具體的職位要求為準(zhǔn)）；

4.具有相應(yīng)職位要求的具體條件；

5.身體健康，具有履行招聘職位職責(zé)的身體條件；

6.符合有關(guān)回避規(guī)定。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年6月4日至6月5日

（二）報(bào)名地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽市人力資源和社會(huì)保障局（簡(jiǎn)陽市河?xùn)|新區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)辦公大樓三樓）

（三）報(bào)名要求：

1、報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明原件（畢業(yè)證、駕駛證等）和一份復(fù)印件及近期1寸免冠同底照片3張。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《簡(jiǎn)陽市2014年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)考資格審查表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考資格審查表》）一式二份。經(jīng)資格審查合格者方可報(bào)名。

其中，下列人員報(bào)名時(shí)還須具備以下手續(xù)：

（1）往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會(huì)流動(dòng)人才需由檔案所在地人才交流機(jī)構(gòu)出具檔案管理和未取得機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制的證明原件。

（2）有工作單位的須按照人事管理權(quán)限出具單位和上級(jí)主管部門同意報(bào)考的手續(xù)。

（3）招聘職位有工作經(jīng)歷要求的須由原工作單位出具工作經(jīng)歷證明。