為加快實(shí)施六大興市計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)戰(zhàn)略定位”的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)市委、市政府同意，我市決定開展“遂州英才”招攬行動(dòng)2014年招聘活動(dòng)，面向全國引進(jìn)一批高層次人才、急需短缺專業(yè)技術(shù)人才和技能人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)、遂寧市人民政府網(wǎng)、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)站發(fā)布）。

一、招聘計(jì)劃

市、區(qū)、縣計(jì)劃引進(jìn)各類人才共2118名，其中，事業(yè)單位工作人員1408名，企業(yè)單位工作人員710名（詳見：附件1《遂寧市“遂州英才” 招攬行動(dòng)2014年事業(yè)單位考核招聘高層次人才暨急需短缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求一覽表》、附件2《遂寧市“遂州英才” 招攬行動(dòng)2014年事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位需求一覽表》、附件3《遂寧市“遂州英才” 招攬行動(dòng)2014年規(guī)模以上企業(yè)單位引進(jìn)人才需求一覽表》，以下簡稱《人才需求表》）。

二、招聘范圍、對(duì)象及方式

（一）招聘范圍：面向全國

（二）招聘對(duì)象

1．事業(yè)單位：

（1）高層次人才：普通高等教育全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位，或具有副高（區(qū)縣可放寬到中級(jí)）及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)回國人員。

（2）急需短缺專業(yè)技術(shù)人才：

①藝術(shù)類：取得本科及以上學(xué)歷，或相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事舞蹈、音樂、影視表演、戲劇表演、曲藝雜技表演、作曲、指揮、聲樂、器樂、舞臺(tái)美術(shù)、舞臺(tái)燈光、化妝、服裝、攝像（影）、繪畫、雕塑、動(dòng)漫等工作的藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人才。

②體育類：奧運(yùn)會(huì)、奧運(yùn)項(xiàng)目世界單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)前八名，非奧運(yùn)項(xiàng)目世界單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)、全運(yùn)會(huì)前六名，全國冠軍賽、錦標(biāo)賽前五名，全國城運(yùn)會(huì)、青少年運(yùn)動(dòng)全前四名，省運(yùn)會(huì)、全國省數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)前三名；或具有國家一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員稱號(hào)；或省級(jí)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役的運(yùn)動(dòng)員。

③衛(wèi)生類：取得相應(yīng)專業(yè)的普通高等教育全日制（含普通高等院校成人教育全日制脫產(chǎn)班）大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的人員；或取得國家或省級(jí)衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的人員；或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)藥師）資格證書的人員；或市州衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一招募到本院志愿服務(wù)期滿、考核合格、離法定退休年齡10周年以上的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師。

（3）一般人員：大專及以上學(xué)歷的高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會(huì)在職人員和非在職人員。

2．企業(yè)單位：

（1）高層次人才：普通高等教育全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位，或具有副高（區(qū)縣可放寬到中級(jí)）及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，或在國內(nèi)外知名企業(yè)、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位5年以上從事研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，以及具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)回國人員。

�。�2）急需短缺專業(yè)技術(shù)人才和技能人才：取得相應(yīng)學(xué)歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格，或有一定技能并符合崗位條件要求的社會(huì)在職人員和非在職人員。

（三）招聘方式

1．事業(yè)單位招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核的方法進(jìn)行。

（1）考試招聘：公開招聘事業(yè)單位一般工作人員，主要采取考試的方式進(jìn)行，分為筆試和面試；

（2）考核招聘：公開招聘事業(yè)單位高層次、緊缺人才，采用結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際技能操作測試或兩者相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2．企業(yè)單位招聘主要通過面談、座談、面試等方式，實(shí)行雙向選擇、直接考核、擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

（一）熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（二）年齡、專業(yè)、學(xué)歷等與《人才需求表》中崗位要求相符；

（三）身體健康，具備正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件；

（四）有下列情況之一者不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員：

曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。

四、政策待遇

（一）引進(jìn)到企業(yè)的我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的獲得省部級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)項(xiàng)目的前五名完成者；世界企業(yè)500強(qiáng)、中國企業(yè)100強(qiáng)或行業(yè)前10名的企業(yè)高級(jí)經(jīng)營管理人才，與用人單位簽訂5年工作合同并落戶遂寧的，由同級(jí)財(cái)政發(fā)放20萬元安家補(bǔ)助費(fèi)，每年補(bǔ)助生活補(bǔ)貼12000元。

引進(jìn)到企業(yè)的博士、正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，與用人單位簽訂5年工作合同并落戶遂寧，在我市工作滿3年并購買住房的，由同級(jí)財(cái)政發(fā)放10萬元安家補(bǔ)助費(fèi)，每年補(bǔ)助生活補(bǔ)貼6000元。

引進(jìn)到企業(yè)的我市急需緊缺的全日制普通高校畢業(yè)碩士和高級(jí)技師，與用人單位簽訂5年工作合同并落戶遂寧，在我市工作滿3年并購買住房的，由同級(jí)財(cái)政發(fā)放3萬元安家補(bǔ)助費(fèi)，每年補(bǔ)助生活補(bǔ)貼1200元。

（二）引進(jìn)到企業(yè)的高層次人才，個(gè)人年收入達(dá)到10萬元以上的，其上繳的個(gè)人所得稅地方留成部分由同級(jí)財(cái)政按最高不超過70%的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。