2014-02-14來(lái)源:本站采編
5、任職文件、崗位聘用或在護(hù)士長(zhǎng)及以上管理崗位工作滿兩年的證明材料;
6、另備近期2寸彩色免冠證件照片2張;
以上所有材料中屬打印或復(fù)印的請(qǐng)使用A4紙,打印、復(fù)印材料均不退還。
(三)筆試
1、筆試開考比例為1:5,未達(dá)到此比例的,取消本次遴選計(jì)劃;
2、筆試時(shí)間:2014年3月3日上午9:00。筆試地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn);
3、筆試內(nèi)容:考試主要考察應(yīng)試人員從事遴選崗位所需的基本知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等,筆試成績(jī)滿分為100分。
(四)面試
1、面試時(shí)間:2014年3月4日上午9:00,面試地點(diǎn):另行通知。
2、面試人員確定:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按遴選人數(shù)的5倍確定。如遇末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。不按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄,并按成績(jī)?cè)趨⒖既藛T中遞補(bǔ)一次。
3、面試方式及分值:通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試題對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,并當(dāng)場(chǎng)公布考生面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分。
(五)體檢及考察
面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī),根據(jù)總成績(jī)排名等額確定體檢及考察人選。由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織在二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
體檢合格人員由市衛(wèi)生局成立考察組,對(duì)考察人選進(jìn)行德能勤績(jī)廉及綜合素質(zhì)考察。
體檢和考察合格者確定為試用人員。因體檢、考察不合格而出現(xiàn)的職位空缺,將根據(jù)總成績(jī)遞補(bǔ)一次。
(六)公示
綿陽(yáng)市衛(wèi)生局根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,集體研究確定擬任職人員,并分別在綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和綿陽(yáng)市衛(wèi)生局政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期7天。
(七)任職審核
公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,決定任用,并報(bào)市人社局辦理相關(guān)備案手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)有影響任職情形的,取消擬任資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
本公告由綿陽(yáng)市衛(wèi)生局人事科負(fù)責(zé)解釋,請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注綿陽(yáng)市衛(wèi)生局網(wǎng)站上相關(guān)動(dòng)態(tài)信息。
咨詢電話:0816-2212973
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