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資陽市商務(wù)局關(guān)于公開遴選工作人員的公告

2014-02-12來源:本站采編

根據(jù)中共資陽市委辦公室、資陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈資陽市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定〉的通知》(資委辦發(fā)〔2012〕24號)文件精神,結(jié)合工作需要,資陽市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬在全市范圍內(nèi)公開遴選工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位

資陽市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員4名。

二、遴選對象

在全市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員中遴選。

三、遴選原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

四、遴選人員條件

(一)政治思想素質(zhì)好,法治觀念強(qiáng),遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,立場堅(jiān)定,有強(qiáng)烈的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

(二)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

(三)已完善公務(wù)員登記手續(xù),年齡不超過30周歲(1983年2月13日后出生);

(四)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷,近3年年度考核為稱職及以上(工齡不足3年的,每年年度考核為稱職及以上);

(五)熟悉且熱愛服務(wù)業(yè)工作,有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字寫作、綜合協(xié)調(diào)及應(yīng)急處置能力,能熟練應(yīng)用和操作計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備;

(六)身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。

試用期內(nèi)的公務(wù)員,曾受過刑事處分,受過紀(jì)律處分尚未撤銷,或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的公務(wù)員,不得參加遴選。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間:2014年2月13日—2月14日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn):資陽市商務(wù)局辦公室(資陽市市級機(jī)關(guān)辦公區(qū)2號樓4樓0402房間,聯(lián)系人:李城旭;聯(lián)系電話028—26110857)。

(四)報(bào)名手續(xù):報(bào)考者在報(bào)名時(shí)須持有效身份證、學(xué)歷證、獲獎證明原件和復(fù)印件各1份(查驗(yàn)原件收復(fù)印件);同底版近期2寸免冠彩色照片2張;經(jīng)單位審核同意并加蓋公章的《資陽市商務(wù)局公開遴選工作人員報(bào)名表》(附后)1份;公務(wù)員登記表復(fù)印件1份。(報(bào)名人員可登陸資陽人才網(wǎng)(http://www.zyrc168.com/)下載填寫《資陽市商務(wù)局公開遴選工作人員報(bào)名表》,并貼上本人免冠照)

(五)資格審查:市商務(wù)局負(fù)責(zé)對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格的人員參加本次遴選,按要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試和面試。報(bào)名者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的,主考機(jī)關(guān)將取消其遴選資格。

六、遴選方式

本次遴選采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。(考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),報(bào)名人數(shù)與遴選人員之比不低于3:1,如果達(dá)不到遴選比例的,則相應(yīng)減少遴選名額或取消遴選計(jì)劃。

(一)筆試。主要測試時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)管理、行政能力、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)知識。根據(jù)筆試成績,按遴選名額3倍從高分到低分確定面試對象。

(二)面試。主要測試分析處理問題能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和服務(wù)業(yè)基礎(chǔ)知識。

面試結(jié)束后,按筆試占60%,面試成績占40%的比例,以百分制計(jì)算總成績。根據(jù)總成績,由高分到低分等額確定考察、體檢對象。

七、考察體檢及公示

對擬遴選人員進(jìn)行德能勤績廉考察,并按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。對因考察、體檢不合格造成的空缺,在進(jìn)入面試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)組織考察合格者并體檢合格后在資陽人才網(wǎng)上公示7天。對公示無異議人員按管理權(quán)限辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。

附件:資陽市商務(wù)局公開遴選工作人員報(bào)名表

資陽市商務(wù)局

2014年2月7日

來源:本站采編

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