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資陽市發(fā)改委關(guān)于公開遴選工作人員的公告

2014-01-07來源:本站采編

根據(jù)中共資陽市委辦公室、資陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈資陽市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定〉的通知》(資委辦發(fā)〔2012〕24號(hào))文件精神,資陽市發(fā)改委機(jī)關(guān)及直屬管理單位資陽市成本調(diào)查監(jiān)審和價(jià)格監(jiān)測(cè)局?jǐn)M公開遴選工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位

資陽市發(fā)改委機(jī)關(guān)工作人員3名,資陽市成本調(diào)查監(jiān)審和價(jià)格監(jiān)測(cè)局工作人員1名。

二、遴選范圍

在全市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員中遴選。

三、遴選原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

四、遴選條件

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

(二)已完善公務(wù)員登記手續(xù);

(三)年齡35周歲以下(1978年1月9日后出生),具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

(四)具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

(五)近3年年度考核為稱職及以上(工齡不足3年的,每年年度考核為稱職及以上);

(六)有較強(qiáng)的綜合文字能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力,能熟練應(yīng)用和操作計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備;

(七)身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》要求。

試用期內(nèi)的公務(wù)員,曾受過刑事處分,受過紀(jì)律處分尚未撤銷,或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的公務(wù)員,不得參加遴選。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2014年1月9日—1月10日(上班時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):資陽市市級(jí)機(jī)關(guān)辦公區(qū)2號(hào)樓6層0609房間。(聯(lián)系人:何橙炫;聯(lián)系電話:028-26632939)

(三)報(bào)名方式和程序:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)名者須持有效身份證、學(xué)歷證原件和復(fù)印件各1份(查驗(yàn)原件收復(fù)印件);公務(wù)員登記表復(fù)印件1份;同底版近期2寸免冠彩色照片2張;經(jīng)單位審核同意并加蓋公章的《資陽市發(fā)改委公開遴選工作人員報(bào)名表》或《資陽市成本調(diào)查監(jiān)審和價(jià)格監(jiān)測(cè)局公開遴選工作人員報(bào)名表》(附后)1份。(報(bào)名人員可登陸資陽人才網(wǎng)(http://www.zyrc168.com/)下載填寫《資陽市發(fā)改委遴選工作人員報(bào)名表》或《資陽市成本調(diào)查監(jiān)審和價(jià)格監(jiān)測(cè)局公開遴選工作人員報(bào)名表》,并貼上本人免冠照)。

(四)資格審查:市發(fā)改委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格的人員參加本次遴選,按要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試和面試。報(bào)名者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的,主考機(jī)關(guān)將取消其遴選資格。

六、遴選方式

本次遴選采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(筆試、面試時(shí)間另行通知),報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比原則上不低于3:1。

(一)筆試。主要測(cè)試時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)管理、行政能力、發(fā)改綜合知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī),按遴選名額3倍從高分到低分確定面試對(duì)象。

(二)面試。主要測(cè)試分析處理問題的能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,以百分制計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī),由高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象。

七、考察體檢及公示

對(duì)擬遴選人員進(jìn)行德能勤績(jī)廉考察,并按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。對(duì)因考察、體檢不合格造成的空缺,在進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)組織考察合格者并體檢合格后在資陽人才網(wǎng)上公示7天。對(duì)公示無異議人員按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

附件:1、資陽市發(fā)改委公開遴選工作人員報(bào)名表 1.doc

2、 資陽市成本調(diào)查監(jiān)審和價(jià)格監(jiān)測(cè)局公開遴選工作人員報(bào)名表 2.doc

資陽市發(fā)展和改革委員會(huì)

2014年1月2日

來源:本站采編

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