2014-01-02來(lái)源:本站采編
為貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,深入實(shí)施“十二五”人才規(guī)劃綱要,解決我縣單位用人急需,改善人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才智力支持,按照宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)要求,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位性質(zhì)
本次招聘單位為全額撥款事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘2014年7月31日前取得全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷證且完全符合《興文縣事業(yè)單位考核招聘2014年高層次緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員崗位類(lèi)別表(一)、(二)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位類(lèi)別表》)相關(guān)崗位條件要求和公告其他要求的人員。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(4)符合本公告《崗位類(lèi)別表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則,被取消報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。
(5)截止2014年7月31日本科生年齡在25周歲及其以下,碩士研究生年齡30周歲及其以下。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
(6)不能在2014年7月31日前按期取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的人員,大學(xué)期間有兩科及以上專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)補(bǔ)考記錄的人員,不得報(bào)考。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
三、招聘單位和名額
本次招聘名額為40名,各類(lèi)別人員招聘數(shù)量詳見(jiàn)《崗位類(lèi)別表(一)(二)》。
四、招聘方式
1、《崗位類(lèi)別表(一)》的考生采取結(jié)構(gòu)化面試、面談,雙向選擇、直接考核招聘方式進(jìn)行。
2、《崗位類(lèi)別表(二)》的考生采取結(jié)構(gòu)化面試+筆試的招聘方式進(jìn)行。
五、報(bào)名及資格審查
報(bào)名均采取考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,由興文縣人力資源社會(huì)保障局和用人單位共同負(fù)責(zé)。報(bào)考者選擇其中一種方式進(jìn)行,只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
(一)報(bào)名時(shí)間
考生報(bào)名時(shí)間:2014年2月17日—2014年2月 21日。
(二)報(bào)名方式:1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:考生攜帶自薦書(shū),本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W歷證明(未取到學(xué)歷證的考生)等原件及復(fù)印件1份,1寸免冠彩照2張到興文縣人力資源和社會(huì)保障局(興文縣政府綜合樓四樓會(huì)議室旁)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并填寫(xiě)《興文縣事業(yè)單位2014年度公開(kāi)招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件1)。招聘單位或主管部門(mén)也可自行組織相關(guān)人員到高校接受報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:考生自行下載《興文縣事業(yè)單位2014年度公開(kāi)招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件1)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)后,將該表電子版和自薦書(shū)一并發(fā)送聘用單位郵箱進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。電子郵件地址:QQ709496039郵箱。
自薦書(shū)內(nèi)容:經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)蓋章的學(xué)科成績(jī)單,自我介紹包括本人基本情況、學(xué)校表現(xiàn),個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)資格審查
1、資格初審:考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名表,由報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審,合格者進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程,在面試、筆試、體檢、考核、公示、正式聘用、崗位培訓(xùn)、試用期等各個(gè)環(huán)節(jié),任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的,都將取消聘用資格。
3.報(bào)考前報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀并準(zhǔn)確理解《公告》方可報(bào)考。報(bào)考者不得采取弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或招聘資格。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查證屬實(shí),終止招聘進(jìn)程,所造成的一切損失由報(bào)考者本人全部承擔(dān)。不符合報(bào)考條件的報(bào)考者進(jìn)入了考試考核和聘用等環(huán)節(jié)的,一經(jīng)查證屬實(shí),取消聘用資格,并由報(bào)考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。
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