符合上述情形第1條規(guī)定的特困考生憑民政部門(mén)發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形第2條規(guī)定和第4條規(guī)定的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形第3條規(guī)定的特困考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明、當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件，在報(bào)名時(shí)審查合格后免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

（六）崗位調(diào)整

不能開(kāi)考的考核聘用崗位，報(bào)遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遂寧市安居區(qū)政府大樓一樓和遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生局辦公大樓一樓公示欄及時(shí)發(fā)布。

（七）報(bào)名要求

1．報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考核聘用對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)考人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無(wú)法把握的，可按照公布的咨詢(xún)電話向相關(guān)部門(mén)（單位）咨詢(xún)。請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)自身的實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位審慎、酌情填報(bào)，否則責(zé)任自負(fù)。

2．每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3．報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

四、面試

（一）確定面試人員：報(bào)名初審合格的人員一并進(jìn)入面試。

（二）領(lǐng)取面試通知書(shū)：參加本次考核聘用進(jìn)入面試的人員于2014年1月10日（上午9：00至下午17:00）到遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生局人事政工股領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任自負(fù)。

（三）面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

（四）面試須知：

1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（五）面試成績(jī)

1.本次考核聘用人員不享受政策性加分。

2.面試成績(jī)由主評(píng)委簽字確認(rèn)后現(xiàn)場(chǎng)告知，面試成績(jī)滿分為100分（面試成績(jī)得分保留兩位小數(shù)），從面試得分60分以上的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人員。同一崗位進(jìn)入體檢人員最后一名面試成績(jī)相同的再加試。

五、體檢

（一）體檢人員確定

按照考核聘用名額從面試得分60分以上的人員中等額確定體檢人選。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢工作由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、遂寧市安居區(qū)監(jiān)察局、遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

考核聘用單位和考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、遂寧市安居區(qū)監(jiān)察局、遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合組織到除原體檢醫(yī)院以外的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的考核聘用崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)超過(guò)60分的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、政審考察

由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)政審考察不合格人員以及通過(guò)考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試人員中，按面試成績(jī)，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)超過(guò)60分的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

考核聘用體檢合格人員由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遂寧市安居區(qū)政府大樓一樓和遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生局辦公大樓一樓公示欄公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)電話：遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0825-8665378）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或公示期內(nèi)自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的考核聘用崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按面試成績(jī)，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)超過(guò)60分的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

（一）經(jīng)公示無(wú)異議者，由相關(guān)部門(mén)將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生局四樓會(huì)議室簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。在簽訂聘用合同規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到的，視為自動(dòng)放棄，其出現(xiàn)的人員缺額，不再遞補(bǔ)。

（二）在職人員簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，在職人員再按考核聘用單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

（三）公開(kāi)考核聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個(gè)月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

（四）服務(wù)期限：本次公開(kāi)考核聘用的人員聘用后，必須在遂寧市安居區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿五周年及以上，方可流動(dòng)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核聘用嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考核聘用工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確�？己似赣霉ぷ黜樌�進(jìn)行。

（一）考核聘用考務(wù)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全過(guò)程監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，歡迎社會(huì)各界對(duì)考核聘用工作進(jìn)行監(jiān)督。

（二）考核聘用工作實(shí)行回避制度，考核聘用單位負(fù)責(zé)人員和從事考核聘用工作的人員在辦理考核聘用工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響考核聘用工作公正的，一律實(shí)行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

十、特別提示

（一）考核聘用過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遂寧市安居區(qū)政府大樓一樓和遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生局辦公大樓一樓公示欄上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、面試、體檢、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門(mén)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十一、本公告由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

詳詢(xún)電話：0825-8665378    

附件：

1. 2013年下半年遂寧市安居區(qū)公開(kāi)考核聘用急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

2.遂寧市安居區(qū)公開(kāi)考核聘用急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表

遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2013年12月25日

附件：

2013年衛(wèi)生急需短缺 附1崗位和條件要求一覽表

2013年急需短缺 衛(wèi)生附2 資格審查表