為扎實(shí)推進(jìn)平安西昌網(wǎng)格管理信息化綜合系統(tǒng)建設(shè)，不斷提高社會(huì)服務(wù)管理科學(xué)化水平，經(jīng)西昌市委、市政府研究，決定，第二次面向社會(huì)公開(kāi)選聘街道、社區(qū)網(wǎng)格管理人員。根據(jù)有關(guān)選聘網(wǎng)格化管理工作者的要求，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本簡(jiǎn)章。

一、選聘崗位

一類崗位：網(wǎng)格管理員19名

二類崗位：網(wǎng)格員29名

二、選聘條件

（一）基本條件

1、具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

2、具有較好的口頭和文字表達(dá)能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的計(jì)算機(jī)操作技能。

3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4、具有西昌市戶籍。

（二）學(xué)歷

�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

（三）年齡

報(bào)考以上兩類崗位的人員，年齡在35周歲以下（1978年12月24日以后出生）。

（四）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、曾受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2、三年內(nèi)（2010年12月24日起）有違反計(jì)劃生育政策法規(guī)的；

3、在各種招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

4、未取得畢業(yè)證的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、選聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：

2013年12月30日至2014年1月2日（法定節(jié)假日除外）。

2、報(bào)名地點(diǎn)

西昌人力資源市場(chǎng)（西昌市勝利東路101號(hào)）。

3、報(bào)名程序及報(bào)名材料

符合選聘條件的人員須打印并填寫《西昌市公開(kāi)選聘街道、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理人員報(bào)名登記表》。

報(bào)考人員還需提供：身份證原件及復(fù)印件（第二代身份證需正反面）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、戶籍證明、近期二寸彩色免冠照片(2張)。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2014年1月3日下午2：30（西昌人力資源市場(chǎng)一樓大廳）

考試時(shí)間、地點(diǎn)以及考場(chǎng)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）筆試和機(jī)試

1、筆試

（1）筆試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）筆試內(nèi)容。筆試不指定考試用書，采取閉卷形式，主要包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)》。兩科合卷，卷面總分值為100分。

2、機(jī)試

報(bào)考一類崗位人員須進(jìn)行計(jì)算機(jī)上機(jī)考試，測(cè)試計(jì)算機(jī)實(shí)際操作運(yùn)用能力。

3、分值計(jì)算。一類崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)40％，機(jī)試成績(jī)占總成績(jī)60％；二類崗位只進(jìn)行筆試。兩類人員總成績(jī)達(dá)到合格分值的，分別按總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。

考試成績(jī)?cè)谖鞑�人事人才網(wǎng)公告。

（四）體檢

體檢人選按考試總成績(jī)從高分到低分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)確定。本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，參加體檢的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，根據(jù)統(tǒng)一安排按時(shí)參加體檢，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢時(shí)間另行通知。

（五）政審

由西昌人力資源市場(chǎng)對(duì)符合招聘條件的擬聘人員進(jìn)行政審。政審的主要內(nèi)容：遵守法律法規(guī)及思想政治表現(xiàn)。政審不合格者取消錄聘資格。

（六）聘用

對(duì)體檢政審合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的擬聘人員交由用工單位管理，試用期2個(gè)月。

試用期滿后，擬聘人員與西昌人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，享受街道、社區(qū)網(wǎng)格管理人員福利待遇。不符合條件的，取消聘用資格。對(duì)體檢、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位缺額，可從相應(yīng)崗位參考人員中依次遞補(bǔ)。

四、待遇和保障政策

（一）選聘人員勞動(dòng)報(bào)酬按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為1650元/月（基本報(bào)酬1350元/月，績(jī)效報(bào)酬300元/月），并參照西昌市臨聘人員勞動(dòng)報(bào)酬的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

（二）任職期間，由西昌人力資源開(kāi)發(fā)有限公司統(tǒng)一辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

五、管理及服務(wù)

選聘的網(wǎng)格管理員由西昌市黨政網(wǎng)管理中心等用工單位進(jìn)行考核管理；選聘的網(wǎng)格員由市民政局及街道辦事處進(jìn)行考核管理。年度考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者即解除聘用合同。

六、附則

選聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過(guò)西昌人事人才網(wǎng)等網(wǎng)站予以公告。

請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)須留兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

聯(lián)系電話：0834-6966007

西昌人力資源市場(chǎng)

2013年12月24日