2024-01-10來(lái)源:本站采編
為滿(mǎn)足日常教學(xué)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向全社會(huì)招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見(jiàn)附件1
三、招聘條件
(一) 工作地點(diǎn)
西區(qū)格里坪鎮(zhèn)(攀枝花電子科技學(xué)校)
西區(qū)動(dòng)力站(攀枝花電子科技學(xué)校旭輝校區(qū))
(二) 應(yīng)聘資格條件
1、政治堅(jiān)定,思想過(guò)硬,作風(fēng)優(yōu)良,廉潔自律,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),熱愛(ài)教育事業(yè)、責(zé)任心和使命感;
2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教研能力;有較強(qiáng)的親和力,授課形式生動(dòng)活潑。
3、具有相關(guān)崗位所需的專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力,具備較好的文字功底和口頭表達(dá)能力;
4、有修養(yǎng),懂感恩,能夠吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀(guān)念;
5、能熟練使用常用辦公軟件和辦公自動(dòng)化系統(tǒng);
6、身心健康。
7、招聘崗位要求的其它資格條件詳見(jiàn) 《攀枝花電子科技學(xué)校招聘崗位及具體任職資格》(附件1);
(三)有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。
3.尚未解除覺(jué)紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.曾被開(kāi)除公職、被辭退的。
5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
四、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間:即日至2024年1月30日,逾期不再接受報(bào)名。
2、報(bào)名方式:線(xiàn)上報(bào)名,應(yīng)聘者將報(bào)名資料的原件掃描件打包為一個(gè)壓縮文件,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名,發(fā)送指定電子郵箱:120628990@qq.com。
3、報(bào)名資料包含:
(1)《攀枝花電子科技學(xué)校招聘報(bào)名表》(需附本人近期彩色證件照片、本人手寫(xiě)簽名,未簽名的報(bào)名表視為 無(wú)效);
(2)本人有效第二代身份證正反面掃描件;
(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等;
(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他有關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等證明材料。
4、考核方式
本次招聘采用面試(初面及終面)錄取方式。
5、面試內(nèi)容和時(shí)間另行通知。
五、應(yīng)聘須知
(一)應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)查實(shí)即取消面試或錄用資格,如已聘用則解除勞動(dòng)合同。
(二)被錄用人員與攀枝花電子科技學(xué)校依法簽訂勞動(dòng)合同,合同約定試用期三個(gè)月,試用不合格不予正式聘用。
(三)面試通知以電話(huà)方式通知,請(qǐng)保持通訊暢通,資格審查不合格的,不另行通知。
(四)面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)資料原件。
來(lái)源:https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=NewsList_PZH&Guid=NEWS1D0DB2244ECDC5F8E7C325B07A8AD7E2
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