2024-01-10來源:本站采編
公司經(jīng)營(yíng)范圍較廣,涉及服務(wù)業(yè)、零售業(yè)、維修工程等,擁有自有員工1000余人,主要為四川中煙下屬各工廠提供技術(shù)咨詢服務(wù)、廣告設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、展示展覽服務(wù)等配套服務(wù)。
一、招聘崗位及名額
崗位:
1、綜合管理主管1名
2、項(xiàng)目部安全管理員1名
二、招聘條件及基本情況
序號(hào) |
崗位 |
基本條件 |
薪資待遇 |
工作地點(diǎn) |
1 |
綜合主管崗 |
1、政治面貌:中共黨員; |
13-15萬/年 |
龍泉驛區(qū)車城西三路99號(hào)汽車智創(chuàng)活力港 |
2 |
安全管理員 |
①學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,安全工程及相關(guān)專業(yè);
②有2年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
|
6-8k/月 |
成都市龍泉驛區(qū)車城西二路66號(hào) |
凡有下列情形之一,不接受報(bào)名
1、在2年內(nèi)受過刑事處罰(不含過失犯罪)、治安處罰或黨紀(jì)處分,以及正在被國(guó)家機(jī)關(guān)采取監(jiān)視居住、取保候?qū)彺胧、處于緩刑考察期?nèi)的。
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3、存在5萬元以上到期未償還的債務(wù)或未履行判決、裁定確定的義務(wù),以及被納入失信人員范疇的。
4、其他不適合從事崗位工作要求情形。
三、報(bào)名時(shí)間及程序
(一)報(bào)名起止時(shí)間:2024年1月8日- 2023年1月12日下午16:00點(diǎn)截止。
(二)網(wǎng)站報(bào)名
應(yīng)聘人員通過報(bào)名網(wǎng)站(http://kzyp.baomingpingtai.net)進(jìn)行報(bào)名。具體按以下程序進(jìn)行:
1.網(wǎng)上注冊(cè)。應(yīng)聘人員憑本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào),均只能注冊(cè)一次。注冊(cè)信息提交后,不得修改。
2.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員按照網(wǎng)站提示如實(shí)、準(zhǔn)確、全面填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須精準(zhǔn)無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)資格初審時(shí)間:2024年1月8日——2024年1月12日17:00截止。應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站自行查看資格初審情況。
(四)打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員通過報(bào)名網(wǎng)站(http://kzyp.baomingpingtai.net)自行打印準(zhǔn)考證(請(qǐng)使用A4紙打印,黑白、彩色均可),憑報(bào)名時(shí)身份證號(hào),按照網(wǎng)絡(luò)提示自行查詢和打印筆試準(zhǔn)考證(若不能打印準(zhǔn)考證,則表示未通過資格初審,是否進(jìn)入筆試不再另行通知)。
應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(即第二代居民身份證、臨時(shí)身份證,不含過期身份證、身份證復(fù)印件),并按照準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合要求、影響考試的,一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(五)筆試
(1)筆試時(shí)間:待定,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見短信及郵件通知。
(2)筆試內(nèi)容:
綜合主管崗:主觀題,主要考察文字寫作功底、邏輯思維能力、分析問題和解決問題等能力,滿分100分。
項(xiàng)目安全管理員:公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí),客觀題+主觀題,滿分100分。
(3)筆試成績(jī)公示在報(bào)名網(wǎng)站(http://kzyp.baomingpingtai.net),公示期5天,公示期如無異議,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(六)面試
1、面試比例:依據(jù)筆試成績(jī)確定參加面試人員,按照招聘名額1:5的比例從高分到低分排名進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn):待定,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見短信及郵件通知。
3、面試方式:本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試,考官和應(yīng)試者面對(duì)面,以問答形式為主的面試,滿分100分。
(七)擬錄用公示
1、通過報(bào)名、資格初審、筆試、面試等環(huán)節(jié),依據(jù)參加面試人員理論考試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=理論考試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50 %),從高分到低分的順序,及1:1的招錄比例確定擬錄用人員名單,公示期5天。
(八)體檢及入職報(bào)道
1、擬錄用人員根據(jù)通知參加體檢,體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān);
2、擬錄用人員持合格體檢報(bào)告到單位入職報(bào)到,對(duì)放棄體檢或體檢不合格者不予錄用,由綜合成績(jī)排名在先的依次遞補(bǔ)。
(九)錄用
1、通過考試、體檢、入職報(bào)道者,與四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司成都分公司簽訂為期3年的固定期限勞動(dòng)合同,試用期按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定實(shí)行。
2、實(shí)行試用期制度。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定,出現(xiàn)下列情形之一,成都分公司可以解除勞動(dòng)合同,且不予支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(5)因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
四、基本錄用條件
1、試用期間嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,不得存在嚴(yán)重違規(guī)、違紀(jì)行為。
2、提供的應(yīng)聘資料存在虛假,或被發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,一律作為不符合錄用條件處理。
3、試用期屆滿前,根據(jù)安排參加公司組織的綜合考核,并按理論得分、實(shí)操得分和綜合考核得分確定試用期是否合格,對(duì)考核不合格者,公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同,并且不給予解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、本次招聘,試用期屆滿后,因試用期考核而未達(dá)到招聘人數(shù)的,由綜合成績(jī)排名在先的依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、試用期考核等流程。
五、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果全部公開,接受應(yīng)聘人員、有關(guān)部門及社會(huì)的監(jiān)督。
六、相關(guān)事項(xiàng)提示
(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招錄期間確保通訊暢通,聯(lián)系方式發(fā)生變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知公司,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)準(zhǔn)考證的領(lǐng)取需憑本人身份證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加每一環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。
(三)本公司發(fā)布招聘信息指定的官方網(wǎng)站:四川人才網(wǎng)。
(四)錄用后,到成都分公司報(bào)到人員,按疫情管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行疫情防控措施。
(五)咨詢電話
四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司成都分公司
座機(jī):028-85322316
楊女士:18708184192
紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話:18908159016
本公告解釋權(quán)歸四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司成都分公司。
四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司
成都分公司
2024年1月8日
來源:https://www.scrc168.com/WebSite/UI_1Home/NewsInfo?index=0&type=NewsList&Guid=NEWS6F5622F9E79F9489B0B8E91ABFA455A2
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