2024-01-09來(lái)源:本站采編
一、單位簡(jiǎn)介
宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“三江匯智”)系三江集團(tuán)美成投資公司下屬全資子公司,成立于2021年4月,現(xiàn)有注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。主要經(jīng)營(yíng)范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù);開(kāi)展勞務(wù)派遣、組織人才招聘活動(dòng)、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、人力資源管理咨詢、檔案管理等業(yè)務(wù)。
公司成立以來(lái),秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務(wù)實(shí)的企業(yè)精神,銳意進(jìn)取、追求卓越,以“服務(wù)三江新區(qū),提供人才保障”為宗旨,為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動(dòng)機(jī)制,力爭(zhēng)做到人盡其才,助力推進(jìn)三江新區(qū)高質(zhì)量快速發(fā)展。
二、招聘對(duì)象及應(yīng)聘條件
(一)招聘對(duì)象及薪資待遇詳見(jiàn)附件《崗位表》。
(二)招聘基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通應(yīng)變能力;愛(ài)崗敬業(yè),綜合能力比較突出,能吃苦耐勞,具備抗壓能力,服從安排,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。
2.凡有下列情形之一的,不得報(bào)名。
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開(kāi)除公職的人員;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、招聘流程
(一)發(fā)布公告
本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)及“三江匯智”微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者需在招聘公告下載《報(bào)名信登記息表》,填好報(bào)名信息表并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱(上傳報(bào)名表應(yīng)為word文檔)。
另需上傳以下資料:
①身份證;②學(xué)歷學(xué)位證。
所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱(sanjianghuizhi@163.com),郵件主題名稱按照姓名+聯(lián)系電話+崗位+派駐公司名稱的標(biāo)題格式提交(例:李某+13512345678+策劃負(fù)責(zé)人(平臺(tái))+三江源逸),每位應(yīng)聘者只能發(fā)一封報(bào)名郵件,只能一人一個(gè)郵箱號(hào)發(fā)送,不能一個(gè)郵箱號(hào)多人報(bào)名使用。如應(yīng)聘者未按要求報(bào)名,直接視為審查結(jié)果不合格。
報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告當(dāng)天至2024年1月14日18:00截止。
應(yīng)聘人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,網(wǎng)上填報(bào)信息不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件、弄虛作假,由此取得的報(bào)考或招聘資格一律無(wú)效,責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,取消報(bào)名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)審核
報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)規(guī)范填寫(xiě)《報(bào)名信息登記表》,因信息填寫(xiě)不規(guī)范,導(dǎo)致審核不通過(guò),由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。審核結(jié)束后三江匯智公司后續(xù)會(huì)以電話或短信通知符合公司招選條件的應(yīng)聘者進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
(四)面試
(1)本次招聘采取面試的形式,面試設(shè)置70分為最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘者面試成績(jī)低于70分則不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);面試70分以上進(jìn)行排名,由高至低依次確定進(jìn)入體檢和政審資格,排名成績(jī)并列的采取加試方式確定入圍資格。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)
以三江匯智公司短信及電話通知為準(zhǔn)。
(五)體檢及政審
面試合格者需進(jìn)行入職體檢(縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。
(六)聘用
所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員,與三江匯智公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至用工單位工作。試用期2個(gè)月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
四、解釋與咨詢
(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報(bào)到的,視作自動(dòng)放棄。
(二)本公告由宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋(0831-6169006)。請(qǐng)關(guān)注“三江匯智”微信公眾號(hào),了解最新招聘信息。
宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司
2024年1月9日
崗位表
序號(hào) |
需求部門 |
需求 |
需求 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷 |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
綜合薪酬 |
派駐單位 |
|
|
||||||||||
1 |
營(yíng)銷部 |
策劃負(fù)責(zé)人(平臺(tái)) |
2 |
不限 |
本科 |
1.統(tǒng)籌組織項(xiàng)目的策劃、推廣工作; |
1.男性35周歲以下,女性32周歲以下; |
15-18萬(wàn)元/年 |
三江景盛、三江創(chuàng)譽(yù) |
|
2 |
營(yíng)銷部 |
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(駐場(chǎng)) |
2 |
工商管理類等相關(guān)專業(yè) |
大專 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作,包括目標(biāo)及利潤(rùn)達(dá)成、產(chǎn)品定位、策略制定、費(fèi)用管控、推廣執(zhí)行、銷售管理、客滿維護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等項(xiàng)目營(yíng)銷管理工作,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門平臺(tái)建設(shè)及經(jīng)驗(yàn)沉淀工作; |
1.男女不限,40周歲以下; |
20-30萬(wàn)元/年 |
三江源海、三江興創(chuàng) |
|
3 |
營(yíng)銷部 |
策劃管理崗(項(xiàng)目) |
3 |
不限 |
大專 |
1.策略執(zhí)行:負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策略的制定及實(shí)施,包括項(xiàng)目規(guī)劃定位、定價(jià)、開(kāi)盤(pán)、順?shù)N、破局、品牌、銷售策略等營(yíng)銷全過(guò)程策略輸出; |
1.男女不限,35周歲以下; |
13-15萬(wàn)元/年 |
三江景盛、三江興創(chuàng)、三江創(chuàng)譽(yù) |
|
4 |
設(shè)計(jì)部 |
建筑設(shè)計(jì)工程師 |
2 |
管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)文件方案和建筑專業(yè)的技術(shù)任務(wù)書(shū)編寫(xiě); |
1.男女不限,40周歲以下; |
18-20萬(wàn)元/年 |
三江源海 |
|
5 |
設(shè)計(jì)部 |
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 |
1 |
管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)文件結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)任務(wù)書(shū)編寫(xiě); |
1.男女不限,40周歲以下; |
18-20萬(wàn)元/年 |
三江源海 |
|
6 |
設(shè)計(jì)部 |
電氣設(shè)計(jì)工程師 |
1 |
管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類、電氣類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)文件機(jī)電專業(yè)的技術(shù)任務(wù)書(shū)編寫(xiě); |
1.男女不限,35周歲以下; |
18-20萬(wàn)元/年 |
三江源海 |
|
7 |
招標(biāo)成控部 |
土建造價(jià) |
1 |
管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1.負(fù)責(zé)變更.簽證.項(xiàng)目部進(jìn)度產(chǎn)值的審核工作; |
1.男女不限,45周歲以下; |
16-18萬(wàn)元/年 |
三江源海 |
|
8 |
招標(biāo)成控部 |
安裝造價(jià) |
1 |
管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類、工程造價(jià)類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1.負(fù)責(zé)變更.簽證.項(xiàng)目部進(jìn)度產(chǎn)值的審核工作; |
1.男女不限,45周歲以下; |
15-17萬(wàn)元/年 |
三江源海 |
|
9 |
招標(biāo)成控部 |
招標(biāo)專員 |
1 |
管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類、工程造價(jià)類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1.負(fù)責(zé)編制部門及項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃; |
1.男女不限,35周歲以下; |
12-14萬(wàn)元/年 |
三江創(chuàng)譽(yù) |
|
10 |
營(yíng)銷部 |
回款管理崗(平臺(tái)) |
1 |
工商管理類、金融學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 |
本科 |
1.計(jì)劃管理:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),拆解公司月度.季度銷售回款目標(biāo);結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)金流情況,制定各項(xiàng)目月度回款策略。 |
1.限女性,35周歲以下; |
10-11萬(wàn)元/年 |
三江源海 |
|
11 |
工程管理部 |
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 |
1 |
管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1.牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)工作; |
1.男女不限,45周歲以下; |
18-20萬(wàn)元/年 |
三江創(chuàng)譽(yù) |
|
12 |
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部 |
投資崗(B) |
1 |
管理科學(xué)與工程類、工商管理類、金融學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 |
本科 |
1.項(xiàng)目投資投中管理、投后管理 |
1.男女不限,35周歲以下; |
12-14萬(wàn)元/年 |
三江創(chuàng)譽(yù) |
|
13 |
設(shè)計(jì)部 |
園林景觀設(shè)計(jì)工程師 |
1 |
管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)文件精裝專業(yè)的技術(shù)任務(wù)書(shū)編寫(xiě); |
1.男女不限,35周歲以下; |
18-20萬(wàn)元/年 |
三江源海 |
|
14 |
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部 |
投資崗(A) |
1 |
管理科學(xué)與工程類、工商管理類、金融學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 |
本科 |
1.土地跟蹤、土地市場(chǎng)分析; |
1.男女不限,35周歲以下; |
12-14萬(wàn)元/年 |
三江源海 |
|
15 |
風(fēng)控審計(jì)部 |
風(fēng)控審計(jì)崗位 |
1 |
管理科學(xué)與工程類、工商管理類、土木類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度定期對(duì)各部門工作合規(guī)性的檢查與管理; |
1.男女不限,35周歲及以下; |
10-12萬(wàn)元/年 |
三江源海 |
|
小計(jì) |
20 |
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來(lái)源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/27537_1.html
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