2024-11-14來源：本站采編
一、考調(diào)對象
本次面向全省公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）20名，職位為四級主任科員及以下。具體職位信息和要求詳見附件1《北川羌族自治縣公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）職位表》（以下簡稱《職位表》）。
二、考調(diào)范圍及條件
（一）考調(diào)范圍
符合考調(diào)條件和職位要求的四川省內(nèi)已進行公務(wù)員（參照管理人員）登記且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員）。中央機關(guān)設(shè)在四川省的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。
（二）考調(diào)條件
報名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。
4.應(yīng)當在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)工作1年以上。
5.近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。
6.職位具體年齡、學(xué)歷條件詳見附件1《職位表》。
7.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至本公告發(fā)布之日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。
6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、考調(diào)程序
（一）報名
1.報名時間：從公告之日起至2024年11月20日17:00時止。
2.選擇職位：公開考調(diào)職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見附件1《職位表》。報名者如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按公告中的咨詢電話進行聯(lián)系。每人限報1個職位。
3.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。請報考人員在報名時間截止前將相關(guān)材料電子檔以“考調(diào)職位代碼+姓名”為郵件標題，發(fā)送至指定互聯(lián)網(wǎng)郵箱。
4.報名時提交以下資料：
（1）《北川羌族自治縣公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）報名表》（以下簡稱《報名表》，詳見附件2，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門同意，須注明“同意報考”）。
（2）本人有效第二代居民身份證（含有效臨時身份證）。
（3）本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證（含學(xué)信網(wǎng)證明）。
（4）本人公務(wù)員登記表（參照管理人員登記表）。
（5）本人近3年年度考核登記表，需加蓋檔案管理部門公章。
（6）其他有關(guān)證明材料。
以上材料均應(yīng)按照公告要求的報名材料順序排序，清晰、完整地掃描成為1個PDF格式文件提供，為確保材料清晰度，建議所有掃描件均不用拍照方式代替。
5.資格初審。資格初審由各考調(diào)單位負責(zé)，資格初審截止時間為2024年11月21日12:00。根據(jù)資格初審情況，11月21日17:00前，通過短信的方式向報考人員反饋是否進入筆試環(huán)節(jié)。資格初審?fù)ㄟ^的報考者不得改報其他職位。
（二）職位調(diào)整
筆試開考比例為3:1。報名工作結(jié)束后，報名人數(shù)與考調(diào)計劃之比未達到開考比例的職位，取消該職位計劃。被取消計劃的職位，由中共北川羌族自治縣委組織部征得報考者同意后，將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位，或者取消報名。
（三）筆試
1.筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。
2.筆試具體時間、地點和有關(guān)調(diào)整將以電話或短信等方式通知報考者，請保持通訊暢通，因所留信息錯誤或通信不暢造成的后果由報考者自行負責(zé)。筆試成績、職位排名和資格復(fù)審等相關(guān)工作，將通過綿陽人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn/）、北川羌族自治縣人民政府官網(wǎng)（http://www.beichuan.gov.cn/）對外公布。
（四）資格復(fù)審
1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進入資格復(fù)審人選。進入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為3:1。擬進入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，均進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審人數(shù)達不到考調(diào)計劃規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入資格復(fù)審，但考生筆試成績須達到或超過此次考調(diào)崗位所有考生筆試平均成績。筆試成績?yōu)?分的，不作為有效成績，不計入平均成績。
2.資格復(fù)審時，由本人現(xiàn)場提供報名時提交的所有資料原件或加蓋單位鮮章復(fù)印件。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格，面試時間、地點通過短信的方式予以告知。因資格復(fù)審不合格或因報考者自愿放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報考者新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。
（五）面試
面試由中共北川羌族自治縣委組織部統(tǒng)籌組織，主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，滿分為100分，最低合格分數(shù)線70分，低于70分的不能進入下一程序。
若需調(diào)整面試時間、地點等，將以電話或短信等方式通知報考者，請保持通訊暢通，因所留信息錯誤或通信不暢造成的后果由報考者自行負責(zé)。
（六）差額考察
按筆試成績、面試成績5:5的比例計算考試總成績，折合總分為100分。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序（若考試總成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定），按照考察對象人數(shù)與考調(diào)名額2:1的比例差額確定考察對象，并在綿陽人事考試網(wǎng)公布進入面試考生考試總成績及進入差額考察對象名單。
考察工作由中共北川羌族自治縣委組織部統(tǒng)籌安排，各考調(diào)單位負責(zé)具體開展�？疾旖M由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、查閱干部（人事）檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行，聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務(wù)對象的意見�？疾熘幸獓栏駲z查“三齡兩歷一身份”等情況，認真審核檔案（如公務(wù)員登記表、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等），在此基礎(chǔ)上形成考察報告。
考察結(jié)束后，中共北川羌族自治縣委組織部根據(jù)綜合成績、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定體檢對象。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補。
（七）體檢
體檢在指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔(dān)。考調(diào)單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，由中共北川羌族自治縣委組織部與考調(diào)單位研究后確定是否遞補。如遞補，按考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。
（八）頂崗試用
體檢合格方可確定為試用人員，安排至考調(diào)單位頂崗試用1個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各單位決定是否遞補。
（九）調(diào)動
頂崗試用期滿后，由各單位按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員，擬調(diào)人員名單在綿陽人事考試網(wǎng)、北川羌族自治縣人民政府官網(wǎng)予以公示，公示期為5個工作日。舉報或反映問題者，須署真實姓名并提供具體調(diào)查線索。
公示無異議或經(jīng)查證不受影響的，按規(guī)定程序?qū)ζ涓刹咳耸聶n案進行專項審查。對審查發(fā)現(xiàn)的問題，由報考者負責(zé)按要求提供證明材料。檔案資料與報考崗位條件不符或未按規(guī)定提供證明材料的，取消其考調(diào)資格。
檔案專項審查通過后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)，擬調(diào)人員一般應(yīng)在20個工作日內(nèi)辦理調(diào)出手續(xù)。未按要求完成調(diào)出手續(xù)的，經(jīng)原單位同意后，可先借用到具體用人單位工作，否則視為自動放棄。中共北川羌族自治縣委組織部不負責(zé)協(xié)調(diào)考生的調(diào)動事宜。
四、考調(diào)紀律
1.報考者應(yīng)保證提供的個人信息和資料真實準確，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
2.資格審查貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合相關(guān)要求的，即取消考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。
3.報考者在報考期間應(yīng)保持通訊暢通，如因通訊不暢導(dǎo)致報考者不能按時參加考試的，視為自動放棄。
4.嚴明公開考調(diào)紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
5.本次公開考調(diào)嚴格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向各單位的紀檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向中共北川羌族自治縣委組織部舉報。
五、本公告由中共北川羌族自治縣委組織部負責(zé)解釋（電話：0816-4551620）。各職位具體條件由各考調(diào)單位負責(zé)解釋（咨詢電話詳見職位表），監(jiān)督電話：12380-8。
附件：1.北川羌族自治縣公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）職位表
2.北川羌族自治縣公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）報名表
3.北川羌族自治縣公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）報名表填表須知
4.報考提示
中共北川羌族自治縣委組織部
2024年11月13日
來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/11721.html
相關(guān)資訊