綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院是綿陽市人民政府舉辦的一所綜合類高等職業(yè)院校。為建設(shè)中國特色高水平職業(yè)技術(shù)大學(xué)，全面提升人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)的整體水平，學(xué)院擬公開考核招聘一批事業(yè)編制工作人員，具體情況如下。

一、招聘計(jì)劃

本次擬公開考核招聘博士研究生16人、高技能人才10人、副高及以上職稱3人、碩士研究生以上36人。（具體見附件《綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》）。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

面向全國公開考核招聘博士研究生、高技能人才、副高及以上職稱、碩士研究生，并完全符合《綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（詳見附件）相關(guān)崗位要求和本公告其他要求的人員。

（二）考生應(yīng)同時(shí)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱（或類別），應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外院校應(yīng)屆畢業(yè)生2025年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書，并憑證書辦理審核確認(rèn)等手續(xù)；其他考生必須在網(wǎng)上報(bào)名截止之日（2024年12月13日）前取得符合崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的考生，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

5.報(bào)考高技能教師崗考生必須在網(wǎng)上報(bào)名截止之日（2024年12月13日）前取得符合崗位條件要求的職業(yè)資格證書。

6.報(bào)考副高及以上職稱崗位考生必須在網(wǎng)上報(bào)名截止之日（2024年12月13日）前取得符合崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。

7.考生為委培、定向畢業(yè)生的，須征得原委培、定向單位書面同意。

8.考生為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，須征得用人單位及有管理權(quán)限的主管部門書面同意。

9.崗位條件要求為中共黨員的（包含預(yù)備黨員），須在網(wǎng)上報(bào)名截止之日（2024年12月13日）前加入中國共產(chǎn)黨。

10.符合法律法規(guī)要求的其他資格條件。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

7.本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；

8.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽市轄區(qū)內(nèi)被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退未滿兩年的；

9.現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員（含試用期人員）；現(xiàn)役軍人；

10.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

11.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，考生應(yīng)對報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料造成的責(zé)任由考生自負(fù)。請考生認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等，每人限報(bào)一個(gè)崗位。重復(fù)報(bào)考、未按規(guī)定格式報(bào)考、報(bào)名資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理。請考生進(jìn)入綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.mypt.edu.cn/）“綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)”專欄，提交報(bào)名申請。

（二）報(bào)名時(shí)間

2024年11月13日17：00—2024年12月13日17：00。

（三）報(bào)名材料

（1）有效居民身份證件原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件等：

①往屆國內(nèi)畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件；往屆國（境）外高校畢業(yè)生須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

②2025年國內(nèi)應(yīng)屆生須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，并提供在2025年7月31日前取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的書面承諾書；

③2025年國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人學(xué)生證、錄取通知書等相關(guān)材料，以及2025年7月31日前取得學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料的書面承諾書；

④專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件；

⑤已發(fā)表論文、專著以及取得專利原件及復(fù)印件；

⑥參與、主持科研項(xiàng)目的佐證材料；

⑦工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動合同、社保參保證明等；

⑧其它證明材料原件及復(fù)印件，包括獲得國、省、市、校級獎勵(lì)和表彰等獎項(xiàng)榮譽(yù)的佐證材料。

上述材料顯示必須清晰、完整、按序排列，掃描件上傳至招聘系統(tǒng)附件。

（四）資格審查

資格審查分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1．資格初審。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，按照招聘條件對考生進(jìn)行資格初審，確定參加資格復(fù)審人員，屆時(shí)將通過報(bào)名系統(tǒng)、電話、短信或郵件等方式反饋考生。初審未通過的人員，不再另行通知。

2．資格復(fù)審。通過資格初審的考生，須提供報(bào)名環(huán)節(jié)要求的全部材料原件及復(fù)印件，通過現(xiàn)場驗(yàn)證的方式復(fù)審面試資格，確定參加考核人員。逾期未提交相關(guān)資料參加復(fù)審的，視作棄權(quán)。

資格審查貫穿此次招聘工作全過程。資格審查中存在不符合報(bào)考條件和崗位資格條件，以及在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，將取消考生招聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考核資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

四、考核

本次考核招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢�括試講（說課）和面試，滿分均為100分。

根據(jù)《綿陽市事業(yè)單位公開考核招聘實(shí)施細(xì)則（修訂）》（綿人社發(fā)〔2023〕3號），結(jié)合招聘單位實(shí)際，本次考核不設(shè)開考比例。

考核總成績計(jì)算原則�？己丝偝煽�=試講（說課）成績×50%+綜合面試成績×50%，按考核總成績從高到低排序，若考核總成績相同，按試講（說課）成績排序；若考核總成績、試講（說課）成績、綜合面試成績相同，按主考官成績排序。

計(jì)分方法。采用去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法，以有效分的平均值為報(bào)考者的實(shí)得分，實(shí)得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。

（一）試講（說課）

1.試講（說課）方式及內(nèi)容�？忌�現(xiàn)場抽取題目封閉式備課后，進(jìn)行試講（說課），考核時(shí)間10分鐘。試講包括復(fù)習(xí)舊知、引入新知、探究新知、例題講解、練習(xí)小結(jié)、布置作業(yè)等環(huán)節(jié)；說課包括說教材（教材地位，教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重難點(diǎn)）、說教法、說學(xué)法、說教學(xué)過程、說板書設(shè)計(jì)等模塊。

2.試講（說課）時(shí)間及地點(diǎn)。試講（說課）具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，缺考人員試講（說課）成績計(jì)為0分。

3.試講（說課）成績低于70分，不進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

（二）綜合面試

1.面試方式及內(nèi)容。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容包括意愿素質(zhì)（動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）和人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面�？己藭r(shí)間10分鐘。

2.確定綜合面試人員。根據(jù)考生試講（說課）成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定綜合面試入圍人員。

3.綜合面試時(shí)間及地點(diǎn)。綜合面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。綜合面試當(dāng)日，考生憑本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場候考的視為自動放棄綜合面試資格，由此出現(xiàn)的綜合面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

4.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確定。

5.綜合面試成績低于70分，不進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

（三）總成績及崗位排名公布

考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在綿陽人事考試網(wǎng)和綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“招聘”專欄公布報(bào)考人員總成績及排名，并根據(jù)總成績1:1等額確定進(jìn)入體檢人選。總成績70分以下的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢、政審考察

1.體檢。根據(jù)招聘名額，按照考生考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并進(jìn)行心理素質(zhì)能力測試，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間及要求另行通知，請考生保持通訊暢通。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為棄權(quán)。

2.政審考察。對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見；未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。

體檢、政審考察等結(jié)果達(dá)不到事業(yè)單位要求具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。因以上情況出現(xiàn)的職位缺額，是否遞補(bǔ)由招聘單位確定。

六、公示及聘用

（一）政審考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員確定后，將公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的按程序解除聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院在公開考核招聘中，按規(guī)定公開相關(guān)信息，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、特別提示

（一）公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院在學(xué)校官網(wǎng)（https://www.mypt.edu.cn/）“招聘”專欄和綿陽市人事考試網(wǎng)上公告。因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自負(fù)。

九、聯(lián)系方式

郵箱：rsc@mypt.edu.cn

政策和考務(wù)咨詢電話：0816-2201808  0816-2202010（綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：張老師13438235412

監(jiān)督電話：0816-2571927（綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室）

0816-2212860（綿陽市教育和體育局）

十、其他事項(xiàng)

本公告在學(xué)校官網(wǎng)（https://www.mypt.edu.cn/）“招聘”專欄和綿陽人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn/）等平臺發(fā)布。公告內(nèi)容及未盡事宜由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年11月13日

來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/11720.html