根據(jù)工作需要，經(jīng)中共攀枝花市委編辦和攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局同意，攀枝花市第三高級(jí)中學(xué)校（公益二類事業(yè)單位）擬面向全國(guó)公開考調(diào)工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、考調(diào)對(duì)象

符合本次考調(diào)條件的全國(guó)各級(jí)機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員，下同）或財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在各地的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報(bào)名。

正式聘用后原公務(wù)員、參公人員身份不保留。

二、考調(diào)職位

 具體崗位詳見《攀枝花市第三高級(jí)中學(xué)校公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

三、資格條件

 （一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

 1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有良好的道德品行；

 2. 符合《攀枝花市第三高級(jí)中學(xué)校公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)崗位要求的具體條件，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位，擬報(bào)崗位的“專業(yè)要求”條件，指與“學(xué)歷學(xué)位要求”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)；

 3.年齡在35周歲及以下（1988年11月18日以后出生）

 4.歷年年度考核均為合格（稱職）及以上等次；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有公開考調(diào)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

 7.2006年7月1日至2019年1月23日期間通過(guò)直接考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的人員，必須符合國(guó)家、省、市相關(guān)政策條件；

    8.符合《四川省事業(yè)單位事業(yè)人員流〈調(diào)〉動(dòng)試行辦法》（川人社發(fā)〔2022〕22號(hào)）的規(guī)定；

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

    工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年11月。

    （二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)巡視、巡察或?qū)徲?jì)的以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 4.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

 5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的專業(yè)技術(shù)人員工作未滿5年的。

6.通過(guò)公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

7.在縣（區(qū)）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作且工作時(shí)間不滿2年的。

8.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。

 9.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作滿規(guī)定的最低服務(wù)年限；未滿最低服務(wù)年限的，不得參加本次公開考調(diào)。

 10.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

 11.按照《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 12.不符合相關(guān)政策及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、考調(diào)程序

 （一）報(bào)名

 1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日-11月22日，具體時(shí)間為上午8:30-11:30，下午15:00-18:00（周末節(jié)假日除外）。

 2.報(bào)名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄相關(guān)網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀公開考調(diào)公告，了解公開考調(diào)職位的具體情況，下載《攀枝花市第三高級(jí)中學(xué)校公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2），并按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫。

 3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攀枝花市第三高級(jí)中學(xué)校敬業(yè)樓402室（攀枝花市東區(qū)學(xué)園路1號(hào)），咨詢電話：0812—3354575。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員將資格審查1—4項(xiàng)所需資料原件掃描為PDF格式，壓縮后上傳至郵箱：pzhszzp@163.com（郵件標(biāo)題：“2024年公開考調(diào)事業(yè)人員+姓名”）進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格。

 （二）資格審查

 報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員需攜帶以下材料：

 1.《攀枝花市第三高級(jí)中學(xué)校公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》2份（附件2，A4紙雙面打印，貼本人近期正面免冠2寸藍(lán)底彩色照片）。

 2.同意報(bào)考的書面材料，縣（區(qū)）考生由所在單位和縣（區(qū)）組織（人社）部門審核同意蓋章，市級(jí)單位考生由所在單位和主管部門同意蓋章，中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在各地的單位考生（包括垂直管理單位、派出單位等）按照管理權(quán)限審核同意蓋章；在編在崗中小學(xué)校（中職）教師報(bào)考者，還須征得服務(wù)所在地縣（區(qū)）教育行政主管部門書面同意蓋章。

3.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；崗位要求的專業(yè)技術(shù)任職資格證或任職文件等，一并提供原件及復(fù)印件2份。

 4.公務(wù)員（參公人員）登記表或事業(yè)單位人員登記表（聘用合同）及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)信息證明等相關(guān)證明材料復(fù)印件1份（加蓋單位鮮章）。

 初審結(jié)果通過(guò)電話方式通知報(bào)考者，若報(bào)考者在資格初審截止日期前未接到初審結(jié)果通知，請(qǐng)及時(shí)電話咨詢。資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，取消其考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

 （三）開考比例

 本次考調(diào)開考比例為3:1，未達(dá)到開考比例，經(jīng)用人單位研究可放寬到2:1。

 （四）綜合素質(zhì)考核

考調(diào)工作由攀枝花市第三高級(jí)中學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，通過(guò)綜合測(cè)試的方式對(duì)報(bào)名人員的邏輯思維能力、專業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合素質(zhì)考察。綜合測(cè)試采用“課堂試講+面談”方式進(jìn)行，綜合測(cè)試成績(jī)=課堂試講×80%+面談×20%。

考核成績(jī)低于60分的，報(bào)考人員不確定為擬選調(diào)人選，不確定為體檢對(duì)象。未形成競(jìng)爭(zhēng)的，擬選調(diào)人選的考核成績(jī)應(yīng)不低于70分。根據(jù)綜合素質(zhì)考察評(píng)分結(jié)果，從高到低依次提出擬考調(diào)人選�？己诉x調(diào)的時(shí)間、具體方式和內(nèi)容由用人單位另行通知。

 （五）體檢

 根據(jù)考核情況，等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究可依次遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

 （六）考察

 考察堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。查閱干部人事檔案等，進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

 因考生自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)用人單位研究，可按綜合素質(zhì)考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)考察人選，也可以不遞補(bǔ)�？疾旌细裾撸�進(jìn)入公示程序。

 （七）公示和調(diào)動(dòng)

考察合格人員作為擬考調(diào)對(duì)象在攀西人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的人員，按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開考調(diào)資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

 本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，市紀(jì)委監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組全程予以監(jiān)督，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0812-3348330

六、咨詢電話

攀枝花市第三高級(jí)中學(xué)校：0812-3354575  

 

附件：1.攀枝花市第三高級(jí)中學(xué)校公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表   

2.攀枝花市第三高級(jí)中學(xué)校公開考調(diào)工作人員報(bào)名表

附件：點(diǎn)擊下載 

攀枝花市教育和體育局

  2024年11月13日   

來(lái)源：https://www.pxrc.com.cn/article/23090.html