根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《自貢市事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動實施細(xì)則（試行）》等規(guī)定，結(jié)合工作需要，我市市屬事業(yè)單位面向川渝地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員17名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選調(diào)崗位

本次選調(diào)具體崗位詳見《2024年自貢市市屬事業(yè)單位第二批公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》（附件1）。

二、報考條件

（一）報考范圍

川渝兩地各級黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員；川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

（二）資格條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.報考者現(xiàn)聘崗位類別應(yīng)與選調(diào)崗位類別相同，且現(xiàn)聘崗位等級不低于選調(diào)崗位等級。

3.近3年年度考核結(jié)果均為合格（稱職）及以上等次。

4.崗位有特殊要求的，從其規(guī)定。

有下列情形之一的，不得報考：

1.在試用期內(nèi)或在原單位工作不滿1年的；

2.最低服務(wù)年限未滿的；

3.受黨政紀(jì)處分影響期未滿的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

5.不宜參加公開選調(diào)的其他情形。

三、報名時間、方式及資格審查 

（一）報名時間

2024年11月20日—2024年11月22日（上午9：00—11：30，下午14：30—17：30）。

（二）報名方式及資格審查

本次選聘報名方式為現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員登陸自貢人事考試網(wǎng)（http://www.zgrsks.com.cn），下載并如實、正確填寫《自貢市市屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》（附件2）的各項內(nèi)容，在規(guī)定的報名時間內(nèi)持相關(guān)資料到主管部門或用人單位進(jìn)行報名及資格審查（地址詳見附件1）。

報名人員須持以下資料進(jìn)行資格審查：

1.《自貢市市屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》3份（附件2）；

2.有效身份證原件和復(fù)印件3份（核原件，收復(fù)印件）；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件3份（核原件，收復(fù)印件）；

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表3份；

5.干部管理權(quán)限機(jī)關(guān)出具的《同意報考證明》3份；

6.其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份[職稱（職業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等]。

資格審查貫穿公開選調(diào)全過程，考生應(yīng)實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)資格。 

（三）繳費

資格審查合格人員按川發(fā)改價格〔2023〕473號文件規(guī)定繳納面試費人民幣80元/人。

（四）崗位調(diào)減

報考人數(shù)與招考名額形成差額即可開考。在資格審查結(jié)束后，對未形成差額的崗位，由招考主管機(jī)關(guān)調(diào)減或取消該崗位選調(diào)計劃，并于2024年11月25日在自貢人事考試網(wǎng)站、自貢市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告。因報考人數(shù)與招考名額未形成差額而取消選調(diào)計劃的崗位，按規(guī)定向該崗位已繳費的報考人員退費。

四、考試 

考試方式為面試。原則上管理崗位由市招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實施，專業(yè)技術(shù)崗位由主管部門組織實施，其中專業(yè)技術(shù)要求不高的崗位可委托市招考主管機(jī)關(guān)納入管理崗位統(tǒng)一組織實施。

（一）領(lǐng)取面試通知書

資格審查合格人員繳納面試費后，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

（二）面試時間及地點

詳見《面試通知書》。

（三）面試方式及內(nèi)容

1.自貢職業(yè)技術(shù)學(xué)校建筑專業(yè)教師、音樂教師崗位面試方式為“試講+答辯”。試講考生提前20分鐘準(zhǔn)備，試講時間不超過15分鐘，滿分為80分；答辯時間不超過5分鐘，滿分為20分。

2.自貢市工讀學(xué)校校醫(yī)崗位面試方式為“技能測試+答辯”。技能測試時間不超過20分鐘，滿分80分；答辯不超過5分鐘，滿分為20分。

3.其他崗位面試方式為“結(jié)構(gòu)化面試”。面試時間15分鐘，滿分為100分。主要考察崗位所要求的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識及儀表等。

（四）面試成績

面試成績滿分為100分，面試結(jié)束后當(dāng)場向考生宣布成績，由考生簽字確認(rèn)。

本次選調(diào)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分不予聘用。

五、考察

（一）考察對象確定

考察對象按照面試成績從高分到低分依次等額確定。若面試成績相同，采取加試的辦法確定考察對象。考察對象名單由選調(diào)單位主管部門通過自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。

（二）考察組織及實施   

考察工作由各選調(diào)單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實施。應(yīng)由2名以上人員組成考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。考察工作采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、專項調(diào)查、與考察對象面談等方式進(jìn)行，必要時可延伸考察。

（三）遞補(bǔ)

考察對象經(jīng)考察不合格或放棄選調(diào)資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

考察對象自愿放棄選調(diào)資格的，須在接到考察通知或考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)向選調(diào)單位提出。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

經(jīng)集體討論決定后，各選調(diào)單位及其主管部門根據(jù)考察對象的資格審查、考試、考察等情況等額確定擬選調(diào)人選，及時報市招考主管機(jī)關(guān)審核，并通過自貢人事考試網(wǎng)公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，由各選調(diào)單位主管部門按規(guī)定報批并按調(diào)動程序辦理相關(guān)手續(xù)。對不符合選調(diào)條件的人員，取消選調(diào)資格。公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

七、其他事項

（一）考生須對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡不如實填報、弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)資格。對違反考試紀(jì)律的考生，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。

（二）自貢人事考試網(wǎng)是市招考主管機(jī)關(guān)發(fā)布選調(diào)信息的主要渠道，請考生及時登錄本網(wǎng)站了解最新信息。報考人員在應(yīng)聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變化后應(yīng)及時主動與選調(diào)單位聯(lián)系，因本人原因或不可抗拒原因聯(lián)系不上造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

八、政策咨詢、報名地址及監(jiān)督電話 

本公告由中共自貢市委組織部、自貢市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各選調(diào)崗位的具體條件和資格要求由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

（一）政策咨詢電話及報名地址

1.選調(diào)單位咨詢電話及報名地址：見《2024年自貢市市屬事業(yè)單位第二批公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》（附件1）。

2.自貢市人力資源和社會保障局咨詢電話：0813-2309563。

（二）監(jiān)督電話

中共自貢市紀(jì)委自貢市監(jiān)委駐市人力資源社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0813-8115618

 

附件：1.2024年自貢市市屬事業(yè)單位第二批公開選調(diào)工作人員崗位一覽表（點擊下載）

2.自貢市市屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表（點擊下載）

 

 

中共自貢市委組織部  

自貢市人力資源和社會保障局

2024年11月12日

來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/15185.html