2024年資陽市級部分事業(yè)單位公開選調(diào)2名工作人員的公告

2024-11-12來源：本站采編

因工作需要，資陽市級部分事業(yè)單位2024年擬面向川渝兩地在編在崗事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）公開選調(diào)工作人員2名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》和《資陽市事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動實施細則》等有關(guān)規(guī)定，公告如下。

一、選調(diào)范圍及條件

（一）選調(diào)范圍

川渝兩地各級黨政群機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員；川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機關(guān)事業(yè)單位人員。符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件。事業(yè)人員須符合按照單位類別平行流動或順向流動相關(guān)要求。

報考者必須在現(xiàn)場資格審查前具備擬聘崗位所要求的國家承認的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格及職稱資格等證書、證明。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書、證明原件的，不予進入下一步選調(diào)環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負。

（二）應(yīng)聘人員必須符合下列條件

1．具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2．身體體檢合格，能正常履行選調(diào)崗位職責(zé)。

3．具備本公告選調(diào)崗位要求的報考條件（詳見附件1）。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；執(zhí)（職）業(yè)資格、職稱資格以實際取得的有效證書為準(zhǔn)；年齡及崗位條件明確的有關(guān)工作經(jīng)歷年限等的計算時間均截止2024年11月13日。

4．近2年年度考核均為合格（稱職）及以上等次（新進入機關(guān)事業(yè)單位工作人員試用期除外），并達到規(guī)定的最低服務(wù)年限。

5．應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）明確的相關(guān)回避規(guī)定。

（三）凡有下列情形之一的人員不得報考

1．未滿最低服務(wù)年限的；

2．試用期（含任職試用期）未滿的；

3．在現(xiàn)單位工作未滿1年的（機構(gòu)改革等特殊原因除外）；

4．正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

5．按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執(zhí)行人的；

6．因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動的；

7．人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的；

8．不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形；

9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

資格審查工作貫穿本次公開考試選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其選調(diào)資格。對不符合報考條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實的，均要取消其報考或聘用資格，且后果自負。

二、報名及資格初審

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

本次公開考試選調(diào)實行網(wǎng)絡(luò)報名。

網(wǎng)絡(luò)報名時間：2024年11月13日至11月19日18:00。

報名網(wǎng)站為資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄。報名按以下程序進行：

1．選擇崗位。考生登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀《公告》等相關(guān)信息，了解選調(diào)崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實際，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。符合條件的每人限報一個選調(diào)崗位。

2．填報信息�？忌淳W(wǎng)絡(luò)提示要求完成實名注冊等操作，真實、準(zhǔn)確、完整填寫《資陽市級部分事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）（附件2）�？忌鷦�(wù)必反復(fù)核實聯(lián)系電話等重要信息，若因填寫錯漏導(dǎo)致出現(xiàn)聯(lián)系不暢等影響后續(xù)工作開展的情況，相關(guān)責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

3．上傳照片。報名后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—30K的考生近期免冠證件照。

4．資格初審。資格初審只審核考生照片質(zhì)量，不進行其他資格審查。請報考者按照崗位條件，結(jié)合本人情況選擇報考崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問的，報名前請先撥打選調(diào)單位聯(lián)系電話或政策咨詢電話進行咨詢，不符合條件者請勿報考。照片審核合格者，不能再同時報考其他崗位，照片審核不合格的，應(yīng)于照片審核截止時間前重新上傳照片。資格初審時間為2024年11月13日至11月20日18:00。報考者應(yīng)在填報信息后隨時關(guān)注報名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。資格初審合格的考生按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》一式兩份，供現(xiàn)場資格審查時使用。

5．確認繳費。照片審核合格的考生，在2024年11月21日18:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費（按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費為每人每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報名成功后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。

6．崗位調(diào)整。所有崗位開考比例為3:1，達不到開考比例的，經(jīng)報人社部門同意后調(diào)整開考比例，仍達不到開考比例，取消該崗位選調(diào)，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告，由資陽市人才評價服務(wù)中心向已繳費的報考人員退費。

（二）打印準(zhǔn)考證

繳費成功的考生，在2024年12月2日至12月7日14:00登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

三、考試

（一）筆試

1．筆試內(nèi)容：崗位的筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分�？荚嚪秶鷧⒖�2024年2月8日資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)筆試大綱。

2．筆試時間和地點：筆試時間為2024年12月7日（星期六），具體時間及地點詳見本人《準(zhǔn)考證》。考生必須憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證（二證缺一不可）到指定的考場參加筆試。

3．筆試成績最低分數(shù)線：考生筆試成績低于筆試成績最低分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數(shù)線為參加本次考試人員的筆試成績平均分的80%，即：筆試成績最低分數(shù)線=《綜合知識》的平均分×80%。筆試成績?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)的考生成績不作為有效成績計算平均分。

筆試成績及排名于2024年12月中旬在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公布，請考生注意隨時關(guān)注。

（二）現(xiàn)場資格審查

1．人員確定。根據(jù)筆試成績從高到低，按與崗位選調(diào)人數(shù)3:1的比例確定進入現(xiàn)場資格審查人員（最后一名筆試成績并列的一并確定進入現(xiàn)場資格審查，因筆試缺考等原因產(chǎn)生現(xiàn)場資格審查人數(shù)達不到該崗位選調(diào)人數(shù)3倍，該崗位所有人員一并確定進入現(xiàn)場資格審查）。筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴�、在筆試中違規(guī)違紀(jì)被取消筆試成績或考試資格者均不能進入現(xiàn)場資格審查。首輪參加現(xiàn)場資格審查人員名單和相關(guān)要求在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公布，請考生注意隨時關(guān)注。

現(xiàn)場資格審查合格者，方可取得面試資格。因現(xiàn)場資格審查不合格或不按時、放棄參加現(xiàn)場資格審查等原因產(chǎn)生的空額，有遞補對象的，按規(guī)定依次遞補，遞補時間為資格復(fù)審時間后一個工作日。

2．審查要求�，F(xiàn)場資格審查由選調(diào)單位的主管部門負責(zé)，主要圍繞選調(diào)條件進行，報考者參加現(xiàn)場資格審查須持：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

（2）學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)（職）業(yè)資格、職稱資格等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。

（3）崗位條件明確的有關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料原件，年限時間計算截止2024年11月13日。

（4）報考者如系事業(yè)人員，須提供進入事業(yè)單位的身份佐證材料（如：公開考試招聘登記表、直接考核招聘登記表、政策性安置文件等材料或組織人社部門出具的占編聘用文件等）、現(xiàn)聘崗位的崗位聘用審核表等材料的復(fù)印件；報考者如系公務(wù)員、參照管理人員，須提供公務(wù)員（參照管理人員）登記表、現(xiàn)任職務(wù)或職級的任免審批表或任免文件等材料的復(fù)印件（以上材料均須加蓋人事檔案保管單位鮮章）。

（5）報考者須提供由具有人事管理權(quán)限的組織人事部門出具的同意報考意見（詳見附件3），不能提供的，將不予審核通過。

（6）本人親筆簽名的《報名表》2份。

（7）近2年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋人事檔案保管單位鮮章）或考核等次證明（須加蓋單位鮮章）。

凡是在現(xiàn)場資格審查時隱瞞或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實都將取消其報考或聘用資格，且后果自負。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，現(xiàn)場資格審查合格的考生才能參加面試。面試具體時間和地點詳見現(xiàn)場資格審查合格后領(lǐng)取的《面試通知書》。面試成績滿分為100分，面試最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入考察程序。筆試、面試成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。

（四）綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績在面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公布。

四、考察及體檢

（一）考察

選調(diào)單位的主管部門根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定考察對象。考察對象與選調(diào)崗位名額的比例為2:1，若達不到2:1的，該崗位面試合格的所有人員進入考察。

選調(diào)單位的主管部門須派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市屬事業(yè)單位。考察組還將查閱干部（人事）檔案，核實其進入機關(guān)事業(yè)單位的身份佐證材料、聘崗表以及其他需要核實的情況（如“三齡兩歷一身份”、個人有關(guān)事項報告、違紀(jì)違規(guī)情況、失信被執(zhí)行情況等）。

選調(diào)單位的主管部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則集體研究，擇優(yōu)等額確定擬體檢人員。

（二）體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)

體檢由選調(diào)單位的主管部門負責(zé)組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開選調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，由選調(diào)單位的主管部門決定是否遞補。

五、頂崗試用

體檢合格方可確定為試用人員，進入選調(diào)單位頂崗試用1個月，主要測試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

六、集體討論決定

試用期滿后，選調(diào)單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照人事管理權(quán)限，集體討論決定擬調(diào)入人員。

七、公示與聘用

對考試、考察、體檢合格、頂崗試用期滿的應(yīng)聘人員，選調(diào)單位的主管部門將按規(guī)定在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄進行公示，公示時間不少于5個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，由選調(diào)單位的主管部門報人社部門核準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理上下編制、調(diào)動、崗位聘用、工資及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等手續(xù)。受聘人員如系其他事業(yè)單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位聘用合同的，不予聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員選調(diào)工作實行回避制度。

（二）事業(yè)單位工作人員選調(diào)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）對違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、本公告具體資格條件，由選調(diào)單位負責(zé)解釋。

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

（一）資格審查、報考條件、政策咨詢等電話

資陽市同城化發(fā)展服務(wù)中心：028-26019311（謝老師）

資陽市群眾接待中心：028-26111022（劉老師）

（二）網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話

資陽市人才評價服務(wù)中心：028-26577767、028-26110985

（三）監(jiān)督電話