根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社辦發(fā)〔2021〕26號(hào)）規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣衛(wèi)生健康局所屬4家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生高層次人才8名。本次考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)：

一、招聘單位基本情況

詳見金堂縣人民政府官方網(wǎng)站。

二、招聘對(duì)象及范圍

詳見招聘崗位條件表（附件1）。應(yīng)聘人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。在國外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于報(bào)名資格審查前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。在編人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1．熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3．符合招聘崗位確定的其他條件。

4．符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1．曾受過各類刑事處罰的。

2．曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止公告發(fā)布當(dāng)日：2023年12月7日）。

6．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7．有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2023年金堂縣衛(wèi)生健康局所屬4家事業(yè)單位考核招聘8名衛(wèi)生高層次人才崗位表》（附件1）等信息。

（一）報(bào)名方式

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名所需資料原件及復(fù)印件提交至金堂縣衛(wèi)生健康局黨建和人事室（地址：金堂縣趙鎮(zhèn)萬方街96號(hào)3樓317室），聯(lián)系人：鄒老師，聯(lián)系電話：028—60502578。

（二）報(bào)名所需資料

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供的審查資料：

1.本人有效身份證件；2.《2023年金堂縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份（附件2，須填寫好電子版打印，照片可上傳或粘貼）；3.報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證以及專業(yè)技術(shù)資格證等）；執(zhí)外國文憑者，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明；4.學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；5.如系在編人員，須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明；6.本人1寸免冠證件照1張。以上證件除報(bào)名表外均須提供原件和復(fù)印件。

（三）報(bào)名時(shí)間

2023年12月8日—12月15日9:00至17：00（節(jié)假日除外）。

（四）報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考核時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布

考核采取面試方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。同一招聘崗位的實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1，達(dá)不到上述比例的，以劃定最低面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織考核。

考核成績=面試成績，面試成績滿分100分，面試成績低于70分者不予進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，由縣人社局在3個(gè)工作日內(nèi)在局官網(wǎng)公告面試成績及排名。

六、體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。

進(jìn)入體檢人員由縣人社局和縣衛(wèi)健局通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由縣人社局和縣衛(wèi)健局另行規(guī)定。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由縣人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，原則上不遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由縣人社局和縣衛(wèi)健局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評(píng)定。

七、考察

體檢合格者由縣人社局和縣衛(wèi)健局對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體檢和考察環(huán)節(jié)如出現(xiàn)不合格或空額，原則上不遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由縣人社局和縣衛(wèi)健局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評(píng)定。

八、公示

考察合格者由縣人社局和縣衛(wèi)健局確定為擬聘人員，在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml）上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，原則上不遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由縣人社局和縣衛(wèi)健局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評(píng)定。

九、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員確定為聘用人員。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)縣人社局和縣衛(wèi)健局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

本次考核招聘實(shí)行最低服務(wù)期制度，聘用人員應(yīng)在招聘單位工作10年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位，否則視為違約。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為確保我縣公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性和嚴(yán)肅性，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定開展公招工作，并歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)：金堂縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組，028—84936690。

政策咨詢電話：金堂縣衛(wèi)健局028—60502578，金堂縣人社局028-84997012。

十一、本公告由金堂縣人力資源和社會(huì)保障局、金堂縣衛(wèi)生健康局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

十二、特別提示

招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由縣人社局在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

附件：1.2023年金堂縣衛(wèi)生健康局所屬4家事業(yè)單位考核招聘8名衛(wèi)生高層次人才崗位表（點(diǎn)擊下載）

    2.2023年金堂縣考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

金堂縣人力資源和社會(huì)保障局
                                 2023年12月7日

來源：http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/c115116/2023-12/07/content_174466f7b05b4e238763b8bba863c065.shtml