攀枝花市東區(qū)消防救援大隊(duì)公開(kāi)招聘消防工作辦公室專員的公告

2023-12-08來(lái)源：本站采編

為進(jìn)一步加強(qiáng)東區(qū)基層消防力量體系建設(shè)，根據(jù)工作需要，東區(qū)消防救援大隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防工作辦公室專員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)招聘。

二、招聘名額

招聘總?cè)藬?shù)6名。

三、招聘崗位及條件

（一）工作崗位

此次招聘崗位為各街道（鎮(zhèn)）消防工作辦公室消防專員，主要從事輔助監(jiān)督執(zhí)法、火災(zāi)隱患排查整治、消防宣傳等工作。

（二）工作地點(diǎn)

東區(qū)各街道（鎮(zhèn)）消防工作辦公室。

（三）應(yīng)聘資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.首次招收時(shí)年齡在20至35周歲之間，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，愿意長(zhǎng)期從事消防救援事業(yè)；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有符合招聘崗位要求的資格條件；

（四）同等條件下優(yōu)先:

（1）高等教育學(xué)歷人才，文秘、法律、涉及宣傳（新聞、傳媒、設(shè)計(jì)等）專業(yè)。

（2）具備黨政機(jī)關(guān)、新聞媒體、企事業(yè)單位文字工作經(jīng)歷者和消防相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。

（3）烈士和因公犧牲軍人、公安民警的配偶子女、退役士兵、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。

（4）其他經(jīng)用人單位認(rèn)可的條件。

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過(guò)刑事處罰（含被免予刑事處罰的）或者治安管理處罰；曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘；在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的。

（2）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄。

（3）本人及直系親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)。

（4）其他不符合招聘條件的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)發(fā)布。只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月8日至12月15日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為周一至周五：8:30-12:00，15:00-18:00）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市東區(qū)攀枝花大道南段31號(hào)消防隊(duì)（五十四金福廣場(chǎng)對(duì)面）4樓412室。

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員需填寫(xiě)《2023年消防工作辦公室專員招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），攜帶本人身份證原件及1份復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及1份復(fù)印件、戶口簿原件及1份復(fù)印件、各種榮譽(yù)及資格證書(shū)原件及復(fù)印件、本人近期1寸紅底免冠證件照3張。

（二）資格審查

資格審查包括報(bào)名階段的資格初審、筆試后的資格復(fù)審和錄用前的資格復(fù)核，資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者錄用資格。

（三）考試及體檢

1.考試。通過(guò)資格初審的人員請(qǐng)持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)參加考試（考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知）�？荚嚪譃楣P試、面試兩部分，考試內(nèi)容包括法律知識(shí)、科技知識(shí)、公文寫(xiě)作知識(shí)、行政職業(yè)能力、常用辦公軟件操作等。筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

2.體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘人數(shù)和考生總成績(jī)，按照比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由本單位組織在三甲醫(yī)院體檢。體檢不合格的或未按規(guī)定時(shí)間完成體檢的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，重新確定遞補(bǔ)人員。

（四）政審

擬聘用人員需按規(guī)定接受政治審查，進(jìn)行有無(wú)違法犯罪等方面的考察審查。

（五）正式聘用

1.一經(jīng)錄用，簽定勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，根據(jù)試用期表現(xiàn)經(jīng)考核合格后確定轉(zhuǎn)正。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

五、工資及待遇

（一）所有聘用人員均執(zhí)行區(qū)級(jí)部門(mén)臨時(shí)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

（二）參照國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)行8小時(shí)上班制，周末節(jié)假日正常休息，如有特殊任務(wù)另行安排。

（三）工作滿一年后，按照國(guó)家法律規(guī)定享受帶薪年休假。

（四）單位統(tǒng)一提供制式服裝、鞋帽等，每年組織免費(fèi)體檢1次。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）報(bào)考人員上交材料不予退還。