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南充市順慶區(qū)公開考核招聘5名教師公告

2023-03-28來源:本站采編

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于轉(zhuǎn)發(fā)〈關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)等文件精神,南充市順慶區(qū)面向社會公開考核招聘5名教師。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開考核招聘,擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象

招聘對象為2022年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證的往屆畢業(yè)研究生。

三、崗位名額

本次具體招聘學校、崗位和名額見附件1。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,具有良好的思想品德和職業(yè)道德,作風正派,遵紀守法。

2.熱愛教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

3.具備教師應有的專業(yè)知識能力、學生管理能力、口頭表達能力等綜合素質(zhì)。

4.年齡不超過35周歲(1987年4月10日及以后出生),博士及以上可放寬到40周歲(1982年4月10日及以后出生)。

5.研究生學歷所學專業(yè)應與所報考學科相關。應聘人員必須提供與所報學科專業(yè)相關的畢業(yè)證書、學位證書、二級甲等及以上普通話等級證書、與所報學科對應的教師資格證書,報考英語教師崗位英語水平必須達到專業(yè)八級。

6.身體健康,應聘人員身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》的規(guī)定要求。

7.具備教師從業(yè)的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的。

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規(guī)定應當回避的。

6.順慶區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位在職在編正式工作人員。

7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

8.有違反有關規(guī)定不適宜報考教師崗位的。

五、招聘流程

(一)報名

1.報名時間:2023年4月10日—2023年4月11日工作時間內(nèi)(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)。

2.報名地點:南充市順慶區(qū)教育科技和體育局602室(南充市順慶區(qū)育英路21號)。

3.報名方式:報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。符合報考條件的考生報名時在網(wǎng)上自行下載《南充市順慶區(qū)公開考核招聘往屆畢業(yè)研究生報名表》并準確填寫。

4.報名時由本人提供以下資料用于資格審查:

(1)《南充市順慶區(qū)公開考核招聘往屆畢業(yè)研究生報名表》(附件2)1份;

(2)本人有效二代身份證、學歷學位證、教師資格證原件及復印件各1份;

(3)普通話等級證書原件及復印件1份,報考英語教師崗位者還需提供英語專業(yè)八級等級證書原件及復印件1份。

(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

(5)本人近期免冠2寸藍底證件照片1張。

每名報考者限報一所學校一個崗位,不得兼報,違者取消考試資格。

(二)考核

1.開考比例。本次考核招聘開考比例不低于2:1(有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)。

2.考核辦法。面試方法采取“講課+答辯+綜合素質(zhì)展示”的方式進行,面試總分為100分。所有成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

3.面試時間及地點。以南充市順慶區(qū)教育科技和體育局電話通知為準。

面試成績及排名于面試工作結(jié)束后在南充市順慶區(qū)人民政府官網(wǎng)公示(https://www.shunqing.gov.cn/)。

面試成績低于80分者,取消聘用資格。

(三)體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘名額,按面試成績由高到低等額確定體檢人員(若面試成績相同,則采取加試辦法確定)。

2.體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

3.體檢時間和地點

體檢由順慶區(qū)教育科技和體育局組織,并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.shunqing.gov.cn)公告,不再另行通知,請考生注意上網(wǎng)查閱。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

4.復檢及遞補

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次。復檢由順慶區(qū)教育科技和體育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的,不再遞補。

(四)考察

體檢合格人員應于2023年7月31日前持本人的人事檔案到南充市順慶區(qū)教育科技和體育局、南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局進行復核確認。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補。

(五)公示

考察合格者確定為擬聘用人員,在南充市順慶區(qū)人民政府官網(wǎng)公示5個工作日。

若有舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地書面反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。公示期間(含公示后)因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額,不再遞補。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議的擬聘用人員確定為聘用人員,由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教科體局按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),實行事業(yè)單位聘用制管理。若有提供虛假人事檔案、證書和存在其他違紀違規(guī)情形的一律取消聘用資格并承擔相應的責任。聘用人員中,已有聘用單位的,應主動解除與原單位的聘用合同,若發(fā)生合同糾紛,責任自負。

本次公開考核招聘的聘用人員在我區(qū)最低服務期限為5年。

六、相關待遇

本次公開考核招聘屬事業(yè)單位編制內(nèi)招聘,實行事業(yè)單位聘用制和崗位管理,與編內(nèi)同職級人員同等薪酬待遇。聘用人員如符合“果城·菁英人才計劃”招聘條件,可享受人才福利待遇政策。

七、工作紀律

嚴肅紀律,嚴禁徇私舞弊、弄虛作假,紀檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對事業(yè)單位公開考核招聘工作人員過程進行全程監(jiān)督,對公開考核招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定進行嚴肅處理,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

八、特別提示

(一)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加資格復審、考核、體檢、考察、聘用的,責任自負。

(二)本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須符合招聘條件及要求。

(三)本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時間內(nèi)取得并實際持有。

(四)考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,以南充市順慶區(qū)教育科技和體育局通知為準。

九、咨詢、監(jiān)督電話

報名咨詢電話:0817- 2235950(南充市順慶區(qū)教育科技和體育局政工股)   

監(jiān)督舉報電話:0817- 2236629(南充市順慶區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育科技和體育局紀檢監(jiān)察組辦公室)

附件: 1.南充市順慶區(qū)公開考核招聘往屆畢業(yè)研究生崗位 (名額)一覽表

2.南充市順慶區(qū)公開考核招聘往屆畢業(yè)研究生報名表

   附件:點擊下載

南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局        南充市順慶區(qū)教育科技和體育局

 

  2023年3月27日

來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8434.html

來源:本站采編

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