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內(nèi)江市市中區(qū)投資促進服務中心面向全市公開考調(diào)工作人員的公告

2022-11-29來源:本站采編

為拓寬選人視野,廣納優(yōu)秀人才,優(yōu)化干部隊伍結構,內(nèi)江市市中區(qū)投資促進服務中心(以下簡稱區(qū)投促中心)擬面向內(nèi)江市公開考調(diào)工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
 
一、單位簡介
 
  內(nèi)江市市中區(qū)投資促進服務中心是參照公務員法管理事業(yè)單位。
 
二、職位及名額
 
  三級主任科員及以下工作人員2名(詳見附件1)。
 
三、考調(diào)對象
 
全市范圍內(nèi)符合報名條件的已進行公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記且在編在職的人員。
 
三、考調(diào)條件
 
(一)基本條件
 
1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),勤奮敬業(yè)、實績突出,品行端正、群眾公認,具有較強的學習能力、語言文字表達能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
 
2.具有全日制教育大學本科及以上學歷和學士及以上學位,或具有研究生學歷和碩士學位。
 
3.年齡40周歲及以下。
 
4.近3年年度考核均為稱職及以上等次(新錄用公務員試用期當年年度考核除外)。
 
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
 
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
 
年齡計算時間截至報名開始的第一日(2022年12月5日)。工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷的年限等計算時間均截至當月(2022年12月)。
 
(二)具有下列情形之一的,不得參加考調(diào):
 
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
 
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
 
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
 
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
 
5.按照國家、省有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。
 
6.尚在新錄用公務員試用期內(nèi)的、任職試用期或提拔擔任領導職務未滿1年的。
 
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
可能形成《公務員回避規(guī)定》中任職回避情形的人員,不得報考。
 
四、程序
 
本次公開考調(diào)按照發(fā)布公告、公開報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、頂崗試用、公示等程序進行。
 
 
 
(一)發(fā)布公告
 
公告發(fā)布在內(nèi)江市市中區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.neijiangshizhongqu.gov.cn/)、內(nèi)江市人事考試網(wǎng)站(http://www.njpta.org.cn/)。
 
報名和資格初審
 
1.報名及資格初審時間:2022年12月5日至12月14日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
 
2.報名及資格初審地點:內(nèi)江市市中區(qū)上南街132號內(nèi)江市市中區(qū)投資促進服務中心綜合股(內(nèi)江市市中區(qū)委大院內(nèi)),聯(lián)系電話:0832-6100063。
 
3.報名及資格初審所需資料:①身份證、學歷學位證書的原件及復印件1份;②公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記表復印件1份(A4紙復印并加蓋單位鮮章);③單位同意報考并加蓋公章的《內(nèi)江市市中區(qū)投資促進服務中心面向全市公開考調(diào)工作人員報名登記表》(附件2)。
 
4.報名要求:報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實立即取消考調(diào)資格。資格審查工作貫穿考調(diào)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的,均可取消其考調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。
 
資格初審后,電話通知報考人員領取準考證,并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證到指定考點參加筆試。因考生原因無法取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。
 
筆試
 
筆試由區(qū)投促中心組織,筆試開考比例為5:1。若達不到開考比例,則據(jù)實際調(diào)減考調(diào)名額,調(diào)減考調(diào)名額后仍達不到開考比例的,取消考調(diào)計劃。筆試主要測試應試者的政策理論水平,分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分,設最低合格分數(shù)線60分,低于60分不得進入下一環(huán)節(jié)。
 
如因疫情防控等原因,需調(diào)整筆試時間、地點等事項的,將通過電話通知,請報名者保持電話暢通。
 
(五)資格復審和面試
 
資格復審所需資料:
 
1.身份證原件及復印件。
 
2.《內(nèi)江市市中區(qū)投資促進服務中心面向全市公開考調(diào)工作人員資格復審表》(附件3),需具有干部管理權限的主管部門同意考調(diào)并蓋章。
 
資格復審合格者,方可取得面試資格并領取面試通知書。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
 
面試由區(qū)投促中心組織。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按3:1的比例確定進入面試人選,擬進入面試人選的最后一名為筆試成績并列的,并列人員均進入面試。面試采取結構化面試方式進行,重點考察人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、考調(diào)動機和崗位匹配程度等,滿分100分,設最低合格分數(shù)線60分,低于60分不得進入下一環(huán)節(jié)。
 
 
 
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
 
(六)考察
 
根據(jù)考試總成績從高分到低分按照1:1的比例確定考察對象?偝煽儾⒘械模悦嬖嚦煽兏叩团帕忻。由2名及以上人員組成考察組,采取個別談話、查閱人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等方式進行,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進行全面考察。因考察不合格或考生放棄等原因導致的缺額,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
 
(七)體檢
 
考察合格人員進入體檢。體檢由區(qū)投促中心組織,在內(nèi)江市確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開考調(diào)實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行?忌鷮Ψ钱斎、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢項目的,視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由區(qū)投促中心考調(diào)工作領導小組研究決定是否依次遞補。
 
 
 
 
 
(八)頂崗試用
 
體檢合格人員進入?yún)^(qū)投促中心頂崗試用1個月,主要考核應試者的崗位適應能力,確保人崗相適。
 
(九)公示和轉任
 
頂崗試用合格后,在區(qū)投促中心、調(diào)出單位分別對擬轉任人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響轉任的,按照公務員轉任有關規(guī)定辦理正式轉任手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消轉任資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩轉任,待查實并做出結論后再決定是否轉任。
 
五、其他事項
 
1.本次公開考調(diào)嚴格按照干部人事工作有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象,可向內(nèi)江市市中區(qū)紀委監(jiān)委駐市中區(qū)經(jīng)濟和信息化局紀檢監(jiān)察組舉報。
 
2.本次公開考調(diào)由內(nèi)江市市中區(qū)紀委監(jiān)委駐市中區(qū)經(jīng)濟和信息化局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
 
3.本次考調(diào)工作及未盡事宜由內(nèi)江市市中區(qū)投資促進服務中心負責解釋。
 
咨詢電話:0832- 6100063,17780710334
 
監(jiān)督舉報電話:0832-2055277(內(nèi)江市市中區(qū)紀委監(jiān)委駐市中區(qū)經(jīng)濟和信息化局紀檢監(jiān)察組)
 
           附件:1.內(nèi)江市市中區(qū)投資促進服務中心職位表
 
          2.內(nèi)江市市中區(qū)投資促進服務中心面向全市公開考調(diào)工作人員報名登記表
 
          3.內(nèi)江市市中區(qū)投資促進服務中心面向全市公開考調(diào)工作人員資格復審表
 

 附件:點擊下載

 

                      內(nèi)江市市中區(qū)投資促進服務中心

                                  2022年11月29日 

來源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12866.html


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