為進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《甘孜州公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》，按照用人單位提出設(shè)立公益性崗位需求，經(jīng)丹巴縣人力資源和社會保障局認(rèn)定，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，采取“面向社會，自愿報名”的方式，公開招聘丹巴縣城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
本次計劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員17名。其中新開發(fā)崗位13個，原有崗位安置4人。具體崗位信息見附表。
一、招聘條件
（一）具備應(yīng)聘崗位工作性質(zhì)、身體條件和工作能力。
（二）經(jīng)丹巴縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局（以下簡稱就業(yè)局）認(rèn)定的就業(yè)困難人員，具體包含以下類型：1、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員（女性40周歲、男性50周歲及以上的人員）；2、享受城鄉(xiāng)最低生活保障的人員；3、持有《殘疾人證》的人員；4、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；5、家庭困難未就業(yè)大中專畢業(yè)生；6、未就業(yè)“9+3”畢業(yè)生。7、脫貧家庭就業(yè)困難人員。
（三）同等條件下優(yōu)先安置符合崗位條件的零就業(yè)家庭成員和距離領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇不足5年的人員。
二、薪酬待遇
用人單位按月足額支付公益性崗位安置人員工資并參加社會保險，不得以任何理由拖欠。用人單位憑單位發(fā)放工資明細(xì)單、人員花名冊和單位在銀行開立的基本賬戶信息按季向丹巴縣就業(yè)局申報崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。
三、用工形式
用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。合同簽訂年限1年以上，原則上不超過3年。用人單位承擔(dān)用工管理主體責(zé)任，依法提供勞動保護(hù)和勞動條件，負(fù)責(zé)公益性崗位安置人員的日�？记诤凸芾砉ぷ�。公益性崗位安置人員自覺遵守用人單位勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
四、報名方式
符合申請公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，于2022年8月26日-9月1日工作時間（上午8:30-12:00，下午3:00-6:00）持本人身份證或社會保障卡到丹巴縣就業(yè)局（五里牌新區(qū)南樓3樓大廳就業(yè)綜合服務(wù)窗口）填寫安置申請表。
五、聘用安置
丹巴縣就業(yè)局根據(jù)公益性崗位的用工需求和就業(yè)困難人員的困難程度、求職意愿，向用人單位推薦符合條件的就業(yè)困難人員，經(jīng)雙方選擇，確定擬聘用人員向社會公示。公示期為5個工作日，公示無異議的，予以安置。
丹巴縣人力資源和社會保障局
2022年8月25日
來源https://mp.weixin.qq.com/s/GoM4jz7A5134eGHv13NtAA
